Вакансии

Наши вакансии

Консультант: Инна Савельева

Ищем Руководителя проекта цифровизации в прогрессивную производственную Компанию (ОАЭ)! Компания приглашает Эксперта, обладающего опытом выбора, внедрения и интеграции ERP на производственных предприятиях, для участия в долгосрочном проекте!

📍Задачи:

Организация обследования производственных процессов Компании;
Обоснованный выбор ERP-cистемы и провайдера;
Взаимодействие с провайдерами, постановка задач и организация внедрения ERP.

📍Требования:

Знание ERP-систем и провайдеров, представленных на рынке ОАЭ;
Успешный опыт реализации проектов внедрения и интеграции ERP-систем на производственных предприятиях;
Глубокое понимание производственных процессов, логистики и учёта на производстве;
Опыт анализа бизнес-процессов, насмотренность и экспертиза;
Английский не ниже Upper-Intermediate.

📍Условия:

Проектная занятость, долгосрочный проект;
Свободный график работы;
Формат сотрудничества обсуждается: возможна полная занятость, или сотрудничество в формате консалтинга;
Возможность периодически посещать производство в Рас-Эль-Хайме.
Уровень дохода обсуждается и зависит от квалификации.

📍Ключевые навыки:

ERP
Анализ бизнес-процессов
IT- Manager
Цифровая трансформация
Английский — B2 — Средне-продвинутый

📩 Откликнуться: cv@propersonnel.ru

Консультант: Виктория Вакуленко

О роли:
Мы ищем сильного Руководителя проекта, который возьмет на себя полную
ответственность за реализацию девелоперского проекта в сегменте luxury real estate — от стадии планирования до ввода объекта в эксплуатацию и передачи Заказчику.
Это ключевая роль на стороне Заказчика с высокой степенью влияния на результат: сроки, бюджет, качество и соответствие концепции.
Основная задача — обеспечить успешную реализацию проекта в соответствии с
утвержденными параметрами, выступая центральной точкой координации всех
участников процесса.
Подчинение: Руководитель Family Office
Локация: Италия

📍Зона ответственности:
Управление проектом
• Полное ведение проекта строительства и запуска объекта недвижимости
• Обеспечение соблюдения сроков, бюджета и спецификаций проекта
• Формирование и контроль календарно-сетевого графика
• Разработка и контроль бюджета проекта и этапов финансирования
Представление интересов Заказчика
• Выступление в роли представителя Заказчика на всех этапах проекта
• Согласование ключевых решений (объем, сроки, бюджет, изменения)
• Регулярная отчетность перед Заказчиком по статусу проекта
Работа с подрядчиками и архитекторами
• Выстраивание эффективного взаимодействия с архитектурными бюро и
подрядчиками
• Ведение реестра подрядчиков и контрактов
• Контроль исполнения обязательств по договорам
• Согласование дополнительных работ
Контроль строительства
• Контроль сроков и качества выполнения работ
• Организация приемки выполненных работ (объем, качество, стоимость)
• Управление рисками проекта и их своевременная актуализация
Юридические и регуляторные аспекты
• Контроль соблюдения всех регуляторных, юридических и налоговых требований в
Италии
• Работа с разрешительной документацией
Формирование проектной команды
• Создание организационной структуры проектного офиса
• Формирование штатного расписания и бюджета
• Найм и управление командой проекта
Завершение проекта
• Приемка объекта и передача Заказчику
• Организация гарантийной поддержки после ввода в эксплуатацию
KPI
• Реализация проекта в срок
• Соблюдение бюджета
• Соответствие утвержденной спецификации и качеству

📍Требования:
Образование
• Высшее техническое (строительное / инженерное) или архитектурное
Профессиональный опыт
• 10+ лет управления проектами в сфере luxury real estate
• Опыт полного цикла: от планирования до ввода в эксплуатацию
• Успешно реализованные жилые проекты (преимущественно в Италии)
• Опыт работы с ведущими архитектурными бюро
• Понимание EPC-контрактов
• Глубокое знание специфики строительства в Италии
Языки
• Английский — свободно
• Итальянский — как преимущество
Дополнительно
• Сертификация в области project management — плюс
Ключевые компетенции
• Сильные навыки проектного управления
• Умение держать баланс между стратегией и деталями
• Переговорные навыки и способность отстаивать позицию
• Высокая финансовая грамотность
• Стрессоустойчивость
• Навыки работы в южно-европейской деловой среде
• Ориентация на результат и качество
• Развитое логическое мышление и здравый смысл

📍Ключевые навыки:

Английский — C1 — Продвинутый
Итальянский — B2 — Средне-продвинутый

📩 Откликнуться: vv@propersonnel.ru

Консультант: Виктория Вакуленко

Крупная российская производственная группа FMCG-сегмента приглашает Менеджера по работе с ключевыми клиентами, который будет отвечать за развитие бизнеса с ключевым клиентом Х5.
Компания более 20 лет работает на российском рынке товаров повседневного спроса и развивает собственное производство продукции личной гигиены и косметики. Продукция представлена в федеральных и региональных сетях по всей стране и ежедневно используется миллионами потребителей.
Бизнес активно инвестирует в расширение производства, развитие собственных брендов и запуск новых продуктов, формируя долгосрочное партнерство с крупнейшими ритейлерами.
В этой роли вы сможете влиять на развитие ключевого канала продаж и участвовать в масштабировании бизнеса на федеральном уровне.

📍Задачи:

развитие продаж в ключевой федеральной сети;
выполнение и развитие стратегии продаж в канале федеральных сетей;
участие в переговорах с ключевыми партнерами на уровне руководства сетей;
формирование годовых и квартальных планов продаж;
запуск новых продуктов и расширение ассортимента в сетях;
участие в планировании и реализации трейд-маркетинговых активностей;
повышение эффективности коммерческих условий и уровня доходности;
анализ Gross Margin и P&L по клиентам;
прогнозирование продаж (месяц / квартал / год);
оптимизация расходов (логистика, инвестиции);
полевая работа с командой: переговоры, аудит, поддержка менеджеров.

📍Требования:

опыт работы KAM с федеральными сетями от 3 лет;
опыт взаимодействия с X5 Retail Group или Тандер;
опыт работы в FMCG-компаниях (производство косметики, гигиены или продуктов питания);
Опыт работы с СТМ будет плюсом:
развитые навыки переговоров и управления коммерческими условиями;
опыт управления командой или лидерская роль внутри команды;
аналитические навыки (P&L, маржинальность, прогнозирование);
английский язык не ниже B2.

📍Важно для роли:
Мы ищем человека, который сочетает лидерство, аналитическое мышление и ориентацию на результат.
Для нас особенно важны:

способность выстраивать долгосрочные партнерские отношения;
системное мышление и стратегический взгляд на продажи;
готовность брать ответственность за результат;
инициативность и вовлеченность.

📍Мы предлагаем:

работу в устойчивой производственной компании федерального масштаба;
влияние на стратегию развития ключевого канала продаж;
участие в запуске новых продуктов и развитии брендов;
сильную профессиональную команду;
возможности карьерного роста внутри группы компаний;
конкурентную систему вознаграждения.

Если вам интересно развивать бизнес с крупнейшими ритейлерами и влиять на результаты команды — будем рады познакомиться.

📩 Откликнуться: vv@propersonnel.ru

Консультант: Анастасия Шашлова

Премиальный загородный оздоровительный комплекс: гостевые корпуса, индивидуальные виллы, апартаменты и масштабный SPA‑центр. Проект на 70% готовности; проектная документация утверждена, работы ведёт выделенный генеральный подрядчик, строительный контроль — привлеченная специализированная компания. Нужен руководитель, который доведёт объект до ввода в эксплуатацию и организует полноценный pre‑opening, включая комплектацию OS&E и пуско‑наладку инженерных систем, а также в дальнейшем будет обеспечивать бесперебойную работу курортного комплекса.

📍Обязанности:

Организация и контроль завершающего этапа строительства в соответствии с проектной документацией; обеспечение выполнения графика СМР.
Координация с Генподрядчиком и строительным контролем: постановка задач, регулярные штабы, согласование планов производства работ, контроль исполнения договорных обязательств.
Контроль качества и приемка работ: приемка скрытых и ответственных конструкций совместно со строительным контролем; подтверждение объемов; финальная приемка спа‑центра, вилл, апартаментов и гостевых корпусов.
Управление поставками и комплектацией: контроль соответствия оборудования и материалов проекту и спецификациям; приемка на площадке; контроль сроков поставок OS&E.
Планирование и ведение графика в MS Project: актуализация на основе данных генподрядчика и строительного контроля; контроль критических вех и рисков.
Контроль бюджета и документации: анализ и визирование актов КС‑2/КС‑3; предложения по оптимизации затрат и сроков.
Организация пуско‑наладочных работ и тестирования: пуско‑наладка инженерных систем, IT‑инфраструктуры, финальное тестирование всех гостевых сервисов.
Взаимодействие с надзорными органами: подготовка и получение ЗОС и РВЭ; сопровождение проверок.
Формирование отчётности: промежуточные и итоговые отчёты для инвесторов/собственников; ведение базы данных по ходу реализации проекта.
Участие в pre‑opening: контроль комплектации мебелью и инвентарем, координация с операционной командой по запуску услуг.

📍Требования:

Образование: высшее строительное.
Опыт: от 5 лет в управлении коммерческим строительством и сдаче объектов «под ключ»; опыт в гостиничном или санаторно‑курортном сегменте и участие в pre‑opening — значительное преимущество.
Навыки: знание документооборота в строительстве, технологий СМР, нормирования и оценки качества; опыт работы с КС‑2/КС‑3.
Инструменты: уверенный пользователь AutoCAD, MS Project, MS Excel.
Личные качества: стрессоустойчивость, принятие решений в условиях жестких дедлайнов, навыки ведения переговоров и урегулирования технических коллизий.

📍Условия:

Официальная зарплата (на руки): от 350 000+ ₽.
Бонусы: по результатам KPI (ключевой KPI — своевременный ввод объекта в эксплуатацию и успешный pre‑opening).
Дополнительно: ежемесячная компенсация ГСМ; оформление по ТК РФ; полный социальный пакет.
График: 5/2, в период активной фазы — ненормированный рабочий день.
Место работы: постоянное присутствие на объекте, 60 км от Санкт‑Петербурга.

📌К резюме просьба приложить краткое сопроводительное письмо с примерами реализованных проектов

📍Ключевые навыки:

Строительный контроль
Управление бюджетом
Управление процессами
Управление эффективностью
Сопровождение строительства
Взаимодействие с контрольными органами
Планирование
Организаторские навыки
Лидерство
Стратегическое мышление
Управление строительством
Контроль качества
Контроль исполнения решений
Деловое общение
Сдача в эксплуатацию строительных объектов
Технический надзор
Гостиничный комплекс
Строительство курорта
OS&E
Pre-opening
Эксплуатация гостиничного комплекса
Инженерные системы
Строительство
Контроль хозяйственной деятельности
Девелопмент курортной недвижимости

📩 Откликнуться: ash@propersonnel.ru

Консультант: Анастасия Селиванчик

Руководитель отдела аренды собственных объектов

Позиция открыта в управляющей компании, владеющей 50 000 кв м собственных площадей коммерческой недвижимости.
На данный момент все площади сданы.

📍Обязанности:

Управление арендными отношениями на объектах коммерческой недвижимости.
Решение оперативных вопросов арендаторов, координация обслуживания объектов для обеспечения комфортной эксплуатации.
Работа с дебиторской задолженностью, контроль за своевременным поступлением денежных средств от арендных платежей и услуг.
Мониторинг состояния рынка коммерческой недвижимости.
Координация работы со службами Компании (Финансовой, Юридической, IT Службой, Службой Эксплуатации).
Организация и руководство службой эксплуатации.
Взаимодействие с внешними контрагентами.
Взаимодействие с государственными органами.
Организация и руководство административным отделом.
Организация и руководство отделом Бухгалтерии и финансов.
Сбор, составление отчетности для собственника.
Планирование и согласование работы по направлению с собственником.

📍Требования:

Опыт работы в данной должности или в эксплуатации коммерческой недвижимости на стороне собственника не менее 3-х лет.
Знание особенностей управления коммерческой недвижимостью.
Умение выстраивать бизнес-процессы.
Навыки работы с договорами.
Понимание технической эксплуатации объектов.
Финансовые компетенции.
Знание законодательства.
Мобильность, самостоятельность, ответственность.
Знание 1С: Предприятие, 1С: Документооборот.

📍Условия:

Работа в динамичной компании.
Оформление согласно ТК РФ (отпуска, больничные).
Стабильная заработная плата 250 000-300 000 р. (на руки), плюс KPI;
График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00.
Офис в ЮАО.

📍Ключевые навыки:

эксплуатация недвижимости
Договоры аренды
Коммерческая недвижимость
Согласование договоров
Взаимодействие с контрольными органами
Контроль дебиторской задолженности

📩 Откликнуться: as@propersonnel.ru

Консультант: Виктория Вакуленко

Крупная российская производственная группа FMCG-сегмента приглашает Ведущего менеджера по работе с ключевыми клиентами / Team Lead, который будет отвечать за развитие бизнеса с федеральными розничными сетями и управление командой продаж - ключевой клиент Х5.
Компания более 30 лет работает на российском рынке товаров повседневного спроса и развивает собственное производство продукции личной гигиены и косметики. Продукция представлена в федеральных и региональных сетях по всей стране и ежедневно используется миллионами потребителей.
Бизнес активно инвестирует в расширение производства, развитие собственных брендов и запуск новых продуктов, формируя долгосрочное партнерство с крупнейшими ритейлерами.
В этой роли вы сможете влиять на развитие ключевого канала продаж и участвовать в масштабировании бизнеса на федеральном уровне.

📍Задачи:

развитие продаж в ключевых федеральных сетях (в первую очередь X5 Retail Group);
управление командой менеджеров по работе с ключевыми клиентами (3 KAM);
выполнение и развитие стратегии продаж в канале федеральных сетей;
участие в переговорах с ключевыми партнерами на уровне руководства сетей;
формирование годовых и квартальных планов продаж;
запуск новых продуктов и расширение ассортимента в сетях;
участие в планировании и реализации трейд-маркетинговых активностей;
повышение эффективности коммерческих условий и уровня доходности;
анализ Gross Margin и P&L по клиентам;
прогнозирование продаж (месяц / квартал / год);
оптимизация расходов (логистика, инвестиции);
полевая работа с командой: переговоры, аудит, поддержка менеджеров.

📍Мы ожидаем:

опыт работы KAM / Senior KAM / Regional KAM с федеральными сетями от 5 лет;
опыт взаимодействия с X5 Retail Group (будет явным преимуществом) или другими крупными ритейлерами;
опыт работы в FMCG-компаниях (производство косметики, гигиены или продуктов питания);
развитые навыки переговоров и управления коммерческими условиями;
опыт управления командой или лидерская роль внутри команды;
аналитические навыки (P&L, маржинальность, прогнозирование);
английский язык не ниже B2.

Важно для роли
Мы ищем человека, который сочетает лидерство, аналитическое мышление и ориентацию на результат.

📍Для нас особенно важны:

умение управлять и развивать команду;
способность выстраивать долгосрочные партнерские отношения;
системное мышление и стратегический взгляд на продажи;
готовность брать ответственность за результат;
инициативность и вовлеченность.

📍Мы предлагаем:

работу в устойчивой производственной компании федерального масштаба;
влияние на стратегию развития ключевого канала продаж;
участие в запуске новых продуктов и развитии брендов;
сильную профессиональную команду;
возможности карьерного роста внутри группы компаний;
конкурентную систему вознаграждения.

Если вам интересно развивать бизнес с крупнейшими ритейлерами и влиять на результаты команды — будем рады познакомиться.

📩 Откликнуться: vv@propersonnel.ru

Консультант: Инна Савельева

Ищем Руководителя центра трансформации ОТ и ПБ в один из крупнейших промышленных холдингов РФ! Лидера, который умеет формировать культуру производственной безопасности! Эта роль сочетает глубокие знания законодательства, навыки проектного управления, опыт развития функции HSE и экспертизу в области внедрения новейших цифровых технологий!

📍Задачи:

Формирование дорожной карты проектов трансформации ОТ и ПБ на уровне холдинга;
Руководство проектными командами; взаимодействие с подрядчиками;
Внедрение современных цифровых и технологических решений в области HSE (IoT, видеоаналитика, прогнозирование возникновения ЧП и пр.);
Развитие культуры производственной безопасности в Компании.

📍Необходимая квалификация:

Высшее техническое образование;
Успешный опыт работы на руководящих позициях в области ОТ и ПБ на крупных производственных предприятиях, либо в консалтинге;
Успешный опыт реализации проектов цифровой трансформации HSE на крупных промышленных предприятиях;
Глубокое знание законодательства в области ОТ и ПБ;
Экспертное владение инструментами управления ПБ и методами обеспечения безопасности;
Экспертное владение методами оценки рисков и анализа происшествий;
Готовность к релокации в Поволжский федеральный округ.

📍Условия:
Отличный социальный пакет:

Полная компенсация релокации для всей семьи; служебная комфортабельная квартира в непосредственной близости от места работы; помощь с зачислением в школы и детские сады;
Компенсация авиаперелётов домой для всей семьи несколько раз в год;
Санаторно-курортное лечение; спорт;
ДМС;
70% компенсация питания в корпоративной столовой;
Возможность вступить в корпоративную ипотечную программу;
Уровень заработной платы: 500 т. р. на руки + годовой бонус.

📍Ключевые навыки:

HSE
Охрана труда
Промышленная безопасность

📩 Откликнуться: cv@propersonnel.ru

Консультант: Анастасия Шашлова

Location: Ras Al Khaimah, UAE (hybrid)

About the Company:
Our client is a dynamic and growing force in the industrial manufacturing sector, based in the thriving emirate of Ras Al Khaimah. We are dedicated to excellence, innovation, and achieving superior quality in our production processes. As part of our strategic expansion, we are seeking a seasoned financial professional to join our core team and drive financial performance and strategic decision-making.

📍Position Overview:

We are looking for a highly analytical and proactive Financial Manager with substantial experience in a production or manufacturing environment. This role is critical for providing financial leadership, ensuring robust cost control, and delivering actionable insights that directly impact our operational efficiency and profitability. The ideal candidate will be a strategic partner to the management team, guiding business decisions through comprehensive financial analysis and planning.

📍Key Responsibilities:
Financial Control & Cost Management:
Develop, implement, and continuously improve financial control methods and systems across all manufacturing operations.

Conduct in-depth analysis of production costs, overheads, and variance analysis (actual vs. budget vs. forecast).
Monitor the effectiveness of cost centers and profit centers, identifying areas for cost optimization and efficiency gains.

Business Planning & Budgeting:
Lead the annual budgeting and periodic forecasting processes for the company.

Participate in the elaboration of long-term business plans and financial forecasts.
Establish and enforce budgetary control rules and methodologies tailored to a manufacturing setting.
Performance & Investment Analysis:

Prepare detailed financial analysis reports, including charts and tables, on past and current financial performance.

Analyze investment proposals (CAPEX), evaluating their financial viability, risks, and potential return on investment (ROI).
Estimate profits and losses associated with new projects, product lines, or major commercial transactions.

Strategic Support & Decision-Making:
Act as a key contributor to the development and annual update of the company's strategy. Provide creative alternatives and data-driven recommendations to reduce costs, improve financial performance, and enhance profitability.

Analyze economic trends and the industrial landscape to support strategic business decisions.

Reporting & Process Improvement:
Ensure the accuracy and quality of monthly management reports.

Analyze operational processes and develop financial countermeasures to address inefficiencies.
Identify trends, monitor variances, and recommend improvements to management.

📍Qualifications and Experience:

A degree in Finance, Accounting, Economics, or a related field. A post-graduate qualification (e.g., ACCA, CIMA, CFA) is a strong advantage.
A minimum of 5 years of proven experience in a financial controlling or senior analyst role, specifically within a production, manufacturing, or industrial company.
Advanced proficiency in both English and Russian (written and spoken) is mandatory. Thorough knowledge of financial control principles, cost accounting, and management accounting.
Advanced skills in MS Office (especially Excel) and experience with ERP systems is a plus.
Demonstrated experience in business planning, budgeting, and forecasting.
Strong ability to formulate sound reasoning and make decisions based on accurate and timely analysis.

📍We Offer:

A competitive, tax-free salary package commensurate with experience.
A hybrid work arrangement with the requirement for on-site presence at the Ras Al Khaimah plant.
A pivotal role in a forward-thinking manufacturing company with significant growth potential.
A collaborative and dynamic international work environment.
Visa and medical insurance.
Opportunities for professional development and career advancement.

📍Ключевые навыки:

Финансовая отчетность
МСФО
Управленческий учет
Финансовый контроль
Финансовый анализ
Анализ себестоимости
Аналитическое мышление
Budgeting
Консолидация финансовой отчетности
IFRS
Financial Analysis
Анализ финансовых показателей
Управленческая отчетность
Финансовый менеджмент
Русский — C2 — В совершенстве
Английский — C1 — Продвинутый

📩 Откликнуться: ash@propersonnel.ru

Консультант: Анастасия Шашлова

Мы ищем талантливого Финансового аналитика / Менеджера проектов, который хочет не просто считать, а влиять на решения акционеров и топ-менеджмента!
Это роль для тех, кто стремится к глубокому погружению в бизнес и хочет видеть результат своей работы на стратегическом уровне.

📍Основные задачи:

Подготовка аналитических материалов и презентаций для акционеров, партнеров и инвесторов.
Участие в разработке и контроле системы управленческой отчетности для портфельных компаний, оценка прогнозов и мониторинг исполнения бюджетов.
Формирование регулярных дашбордов и отчетов (план-факт анализ P&L, Cash Flow, операционных метрик).
Участие в проектах по оптимизации бизнес-процессов и повышению прозрачности портфельных компаний.
Поддержка в подготовке и валидации стратегических финансовых моделей по активам.
Участие в операционном управлении активами;
Оценка инвестиционных проектов, анализ рынка;
Сопровождение сделок M&A, взаимодействие с финансовыми институтами по обеспечению финансирования проектов.

📍Мы ожидаем от кандидата:

Высшее образование в области финансов, экономики.
Опыт работы от 4 лет в корпоративных финансах, консалтинге, аудите или внутреннем контроле (опыт Big-4 будет преимуществом).
Уверенное владение MS Excel (ВПР, ГПР, сводные таблицы, логические функции, базовые макросы).
Практический опыт подготовки или проверки финансовых моделей и оценки бизнеса.
Уровень английского языка не ниже Intermediate (B1) с пониманием финансовой терминологии.
Знание принципов подготовки отчетности по РСБУ и МСФО (наличие CFA/ACCA в процессе – плюс), понимание или участие в сопровождении сделок слияния и поглощения.
Аналитические способности, внимательность к деталям, умение работать в режиме многозадачности.

📍 Что мы предлагаем:

Возможность работать с разнообразными активами из реального сектора экономики РФ и участвовать в ключевых финансовых и стратегических процессах.
Прямое взаимодействие топ-менеджментом портфельных компаний.
Ответственную роль с реальным влиянием на принятие решений.
Динамичную рабочую среду с задачами от операционной отчетности до участия в M&A и стратегическом планировании.
Удобное расположение офиса в центре Москвы, гибридный формат.

📍Ключевые навыки:

Аналитическое мышление
Финансовый анализ
Работа с большим объемом информации
Бизнес-анализ
Финансовое моделирование
Экономический анализ
Бюджетирование
M&A
Анализ финансовых показателей
Финансовая отчетность
Подготовка презентаций
Финансовый менеджмент
Английский — B1 — Средний

📩 Откликнуться: ash@propersonnel.ru

Консультант: Анастасия Селиванчик

Генеральный директор курорта в регионе

📍Обязанности:
1. Стратегическое развитие и позиционирование.
2. Операционное управление и эффективность:

Вывод курорта на операционную безубыточность за счет сокращения издержек без потери качества и наращивания доходной части по центрам прибыли;
Формирование и защита трехлетнего операционного бюджета, прогнозов, контроль исполнения;
Обеспечение бесперебойной и эффективной работы всех подразделений.
Внедрение KPI / метрики для подразделений, направленные на повышение операционной эффективности, и регулярный контроль их выполнения;

3. Управление доходами и коммерческое развитие:

Увеличение доходов от курорта.
Увеличение доходности ресторана, услуг кейтеринга, конференций / мероприятий, размещения, спа / wellness;
Развитие новых продуктов и услуг;
Разработка пакетов услуг, сезонных предложений, промо-акций, кросс-продаж между сегментами;
Мониторинг ценовой политики конкурентов и рынка, гибкая корректировка тарифов;

4. Маркетинг, PR и развитие бренда:

Построение маркетинговой стратегии: брендинг, цифровой маркетинг, партнерства, спонсорства, PR, участие в профильных мероприятиях;
Формирование коммуникационной стратегии (онлайн и офлайн), работа с медиа, продвижение курорта за пределами региона.

5. Клиентский опыт и качество сервиса:

Внедрение CRM и клиентской аналитики;
Формирование и контроль стандартов обслуживания, внедрение систем обратной связи (опросы, NPS и др.);
Обеспечение высокого уровня клиентского опыта на всех точках касания.
Непрерывное улучшение клиентского опыта;

6. Управление персоналом и корпоративная культура:
7. Инфраструктура, техническое обслуживание и развитие:

Планирование и контроль капитального ремонта, технического обслуживания инфраструктуры (здания, инженерные сети, оборудование);
Работа с подрядчиками, контроль качества работ, соблюдение сроков;

8. Взаимодействие с акционерами:

Представление текущего состояния, управленческих и финансовых отчётов, предложений по развитию;

9. Юридические, нормативные и контрольные аспекты.
10. Управление и развитие поселка при курорте.

📍 Требования

Опыт аналогичной позиции от 5 лет, в крупных системных курортах- Москва, Спб, Сочи и др.
Готовность к релокации в УФО

📩 Откликнуться: as@propersonnel.ru

Консультант: Анастасия Селиванчик

Управляющий новым гостиничным комплексом
Наш клиент: новый гостиничный комплекс, расположенный в пригороде Санкт-Петербурга, 200 номеров

📍Обязанности:

Контроль строительства, ввод в операционную эксплуатацию и открытие объекта.
Обеспечение эффективной деятельности курорта.
Повышение эффективности использования материально-технической базы, увеличение прибыльности и рентабельности.
Оперативное руководство сотрудниками подразделений.
Разработка концепции, бизнес-плана, утверждение штатного расписания и бюджета расходов/доходов.
Участие в планировании помещений, закупка мебели, оборудования, инвентаря, работа с поставщиками.
Разработка, внедрение и поддержание высоких стандартов приема и обслуживания Гостей.
Разработка и утверждение стратегии продаж и продвижения услуг отеля.
Формирование ценовых политик, основных и дополнительных услуг.
Руководство хозяйственной деятельностью.
Взаимодействие с контролирующими и проверяющими органами, ведение и подготовка отчетной документации. Контроль соблюдения законодательства и регламентов.
Оперативное решение задач, поставленных руководством.

📍 Требования

Высшее образование (финансы, строительное, менеджмент организации туризма и гостиничного хозяйства, экономика и управление на предприятиях).
Опыт работы в гостиничном бизнесе на руководящей должности не менее 3х лет в небольших бутиковых отелях (не в сетях).
Опыт достройки и запуска объекта с нуля.
Уверенное владение всеми финансовыми инструментами.
Уверенное знание законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации в сфере туризма, нормативных документов, регулирующих экономическую и хозяйственную деятельность гостиниц.
Хорошие организаторские и коммуникативные навыки, лидерские качества, аналитический склад ума, высокий уровень самодисциплины.

📩 Откликнуться: as@propersonnel.ru

Консультант: Анна Соловьева

Наш Клиент, производственная компания , открывает позицию бизнес-ассистента в Дубае/ Рас Эль Хайме

📍Обязанности:

Полная административная и информационная поддержка генерального директора ;
Travel support 24/7 руководителя , организация поездок, бронирование авиабилетов, vip-залов, организация транспорта, подбор гостиниц, заказ ресторанов, гидов и т.д. ;
Ведение личного календаря;
Оперативный поиск и систематизация необходимой информации по различной тематике;
Ведение финансовой отчетности, контроль затрат (оплата счетов, мобильная связь, ежемесячные обязательные платежи);
Координация детей (оплата счетов, школа, водители, календарь, отдых, поездки, выполнение заданий супруги);
Помощь в организации приемов и мероприятий;
Машины (ТО, страховки, ведение реестров по тех обслуживанию и эксплуатации);
Заказ, покупка, оплата за границей, доставка товаров (в том числе со сложной логистикой), ведение реестров покупок;
Координация работы водителей, коммуникация с Управляющим виллой;
Нахождение на связи 24/7, 365/365
Выполнение поручений членов семьи (супруга, дети).

📍 Требования:

Опыт работы в ОАЭ от 3 лет на аналогичной позиции обязателен. Рассматриваем кандидатов, которые сейчас находятсяв ОАЭ (без переезда)
Высшее образование
Свободное владение английским языком - обязательно. Арабский как плюс;
Развитые организаторские способности, отличные коммуникативные навыки, грамотный русский язык, умение работать в режиме многозадачности;
Опыт работы персональным ассистентом с топ-менеджерами/первыми лицами компаний
Умение систематизировать большие объемы разноплановой информации, расставлять приоритеты задач, высокая самоорганизация;
Готовность быть на связи 24/7

📍 Условия:

Офис находится в Дубае
Заработная плата 30000 AED, виза , страховка.

📍Ключевые навыки:

Деловая коммуникация
Английский язык
Деловая переписка
Работа с большим объемом информации
Деловое общение
Административная поддержка руководителя
Организаторские навыки
исполнение поручений руководителя
Планирование рабочего дня руководителя
Документооборот
Организация встреч

📩 Откликнуться: cv@propersonnel.ru

Консультант: Инна Савельева

В крупную федеральную производственно-торговую Компанию ищем Ведущего аналитика 1С ERP: Управление холдингом!

📍Обязанности:

Участие в проекте по внедрению и дальнейшему развитию функций и модификации настроек системы 1С ERP: Управление холдингом;
Взаимодействие с бизнес-заказчиком, формирование технического задания и иной проектной документации, связанной с внедрением функциональных модулей 1С ERP: Управление холдингом;
Взаимодействие с поставщиком решения 1С ERP: Управление холдингом, координация действий по внедрению модулей системы, контроль качества и приемка работ;
Нахождение решений технических и организационных вопросов, возникающих при внедрении и поддержке 1С ERP: Управление холдингом, совместно с бизнес-заказчиком и поставщиком услуг;
Консультирование пользователей Компании, организация обучения пользователей по работе с 1С ERP: Управление холдингом;
Планирование и организация деятельности по тестированию настроек, создания и актуализации документации по работе в 1С ERP: Управление холдингом;
Проведение диагностики и участие в устранении ошибок в 1С ERP: Управление холдингом; анализ и оценка запросов на изменение функционала;
Планирование и контроль деятельности поставщиков услуг, включая вопросы бюджетирования, оценки и контроля качества услуг, развития взаимоотношений с поставщиком;
Поддержка пользователей текущих корпоративных информационных систем 1С:УПП (до полного перехода на 1С ERP: Управление холдингом).

📍 Необходимая квалификация:

Опыт внедрения системы управления предприятием 1С ERP, 1С ERP: Управление холдингом.
Понимание специфики бизнес-процессов: производство, логистика, сбыт, финансы, управление персоналом и кадровый учет, расчет заработной платы, документооборот EDI. Уверенные знания нескольких из них.
Знания и практические навыки работы с модулями системы управления предприятием: 1С ERP, 1С ERP: Управление холдингом и принципов взаимодействия между модулями программы.

📍 Условия:

Оформление в соответствии с ТК РФ.
Возможности для обучения; развитая корпоративная культура в Компании.
Уровень дохода обсуждается и зависит от квалификации.
Гибридный формат работы, Москва или Иркутск.
График работы стандартный: 5/2, fulltime.

📍Ключевые навыки: 1С; 1C: ERP

📩 Откликнуться: cv@propersonnel.ru

Консультант: Инна Савельева

В крупную федеральную производственно-торговую Компанию ищем Разработчика 1С!

📍 Обязанности:

Сопровождение систем 1С: 1С ERP, 1C Документооборот, 1С WMS X5, 1С ТMS X5, 1С ТОИР, 1С Охрана труда. Обновление, исправление ошибок, разбор сложных инцидентов и обращений;
Разработка новых подсистем и развитие существующих;
Подготовка релизов по выполненным заданиям;
Разработка и сопровождение интеграций (ESB, веб-сервисы, COM-соединения);
Настройка сервера 1С: Предприятие. Оптимизация производительности 1С;
Оценка задач и проектирование решений;
Совместная работа с разработчиками подрядных организаций.

📍 Необходимая квалификация:

Опыт программирования в 1С более 3 лет. Знание стандартов разработки конфигураций 1С;
Знание клиент-серверной архитектуры, работа с MS SQL;
Знание основных методов БСП. Опыт настройки прав пользователей в 1С с разграничением на уровне записей (RLS).
Знание типичных причин избыточных блокировок, неоптимальной работы запросов и методы их оптимизации. Опыт работы с ними;
Опыт внедрений в торговых/производственных компаниях. Понимание специфики бизнес-процессов: производство, логистика, сбыт, финансы, управление персоналом и кадровый учет, расчет заработной платы, документооборот EDI.
Знание 1С:ERP.

📍 Условия:

Оформление в соответствии с ТК РФ.
Возможности для обучения; развитая корпоративная культура в Компании.
Уровень дохода обсуждается и зависит от квалификации.
Возможность работать удалённо, или в гибридном формате по желанию.
График работы стандартный: 5/2, fulltime.

Ключевые навыки: 1С; 1C: ERP.

📩 Откликнуться: cv@propersonnel.ru

Наши вакансии

Консультант: Инна Савельева

Ищем Руководителя проекта цифровизации в прогрессивную производственную Компанию (ОАЭ)! Компания приглашает Эксперта, обладающего опытом выбора, внедрения и интеграции ERP на производственных предприятиях, для участия в долгосрочном проекте!

📍Задачи:

Организация обследования производственных процессов Компании;
Обоснованный выбор ERP-cистемы и провайдера;
Взаимодействие с провайдерами, постановка задач и организация внедрения ERP.

📍Требования:

Знание ERP-систем и провайдеров, представленных на рынке ОАЭ;
Успешный опыт реализации проектов внедрения и интеграции ERP-систем на производственных предприятиях;
Глубокое понимание производственных процессов, логистики и учёта на производстве;
Опыт анализа бизнес-процессов, насмотренность и экспертиза;
Английский не ниже Upper-Intermediate.

📍Условия:

Проектная занятость, долгосрочный проект;
Свободный график работы;
Формат сотрудничества обсуждается: возможна полная занятость, или сотрудничество в формате консалтинга;
Возможность периодически посещать производство в Рас-Эль-Хайме.
Уровень дохода обсуждается и зависит от квалификации.

📍Ключевые навыки:

ERP
Анализ бизнес-процессов
IT- Manager
Цифровая трансформация
Английский — B2 — Средне-продвинутый

📩 Откликнуться: cv@propersonnel.ru

Консультант: Виктория Вакуленко

О роли:
Мы ищем сильного Руководителя проекта, который возьмет на себя полную
ответственность за реализацию девелоперского проекта в сегменте luxury real estate — от стадии планирования до ввода объекта в эксплуатацию и передачи Заказчику.
Это ключевая роль на стороне Заказчика с высокой степенью влияния на результат: сроки, бюджет, качество и соответствие концепции.
Основная задача — обеспечить успешную реализацию проекта в соответствии с
утвержденными параметрами, выступая центральной точкой координации всех
участников процесса.
Подчинение: Руководитель Family Office
Локация: Италия

📍Зона ответственности:
Управление проектом
• Полное ведение проекта строительства и запуска объекта недвижимости
• Обеспечение соблюдения сроков, бюджета и спецификаций проекта
• Формирование и контроль календарно-сетевого графика
• Разработка и контроль бюджета проекта и этапов финансирования
Представление интересов Заказчика
• Выступление в роли представителя Заказчика на всех этапах проекта
• Согласование ключевых решений (объем, сроки, бюджет, изменения)
• Регулярная отчетность перед Заказчиком по статусу проекта
Работа с подрядчиками и архитекторами
• Выстраивание эффективного взаимодействия с архитектурными бюро и
подрядчиками
• Ведение реестра подрядчиков и контрактов
• Контроль исполнения обязательств по договорам
• Согласование дополнительных работ
Контроль строительства
• Контроль сроков и качества выполнения работ
• Организация приемки выполненных работ (объем, качество, стоимость)
• Управление рисками проекта и их своевременная актуализация
Юридические и регуляторные аспекты
• Контроль соблюдения всех регуляторных, юридических и налоговых требований в
Италии
• Работа с разрешительной документацией
Формирование проектной команды
• Создание организационной структуры проектного офиса
• Формирование штатного расписания и бюджета
• Найм и управление командой проекта
Завершение проекта
• Приемка объекта и передача Заказчику
• Организация гарантийной поддержки после ввода в эксплуатацию
KPI
• Реализация проекта в срок
• Соблюдение бюджета
• Соответствие утвержденной спецификации и качеству

📍Требования:
Образование
• Высшее техническое (строительное / инженерное) или архитектурное
Профессиональный опыт
• 10+ лет управления проектами в сфере luxury real estate
• Опыт полного цикла: от планирования до ввода в эксплуатацию
• Успешно реализованные жилые проекты (преимущественно в Италии)
• Опыт работы с ведущими архитектурными бюро
• Понимание EPC-контрактов
• Глубокое знание специфики строительства в Италии
Языки
• Английский — свободно
• Итальянский — как преимущество
Дополнительно
• Сертификация в области project management — плюс
Ключевые компетенции
• Сильные навыки проектного управления
• Умение держать баланс между стратегией и деталями
• Переговорные навыки и способность отстаивать позицию
• Высокая финансовая грамотность
• Стрессоустойчивость
• Навыки работы в южно-европейской деловой среде
• Ориентация на результат и качество
• Развитое логическое мышление и здравый смысл

📍Ключевые навыки:

Английский — C1 — Продвинутый
Итальянский — B2 — Средне-продвинутый

📩 Откликнуться: vv@propersonnel.ru

Консультант: Виктория Вакуленко

Крупная российская производственная группа FMCG-сегмента приглашает Менеджера по работе с ключевыми клиентами, который будет отвечать за развитие бизнеса с ключевым клиентом Х5.
Компания более 20 лет работает на российском рынке товаров повседневного спроса и развивает собственное производство продукции личной гигиены и косметики. Продукция представлена в федеральных и региональных сетях по всей стране и ежедневно используется миллионами потребителей.
Бизнес активно инвестирует в расширение производства, развитие собственных брендов и запуск новых продуктов, формируя долгосрочное партнерство с крупнейшими ритейлерами.
В этой роли вы сможете влиять на развитие ключевого канала продаж и участвовать в масштабировании бизнеса на федеральном уровне.

📍Задачи:

развитие продаж в ключевой федеральной сети;
выполнение и развитие стратегии продаж в канале федеральных сетей;
участие в переговорах с ключевыми партнерами на уровне руководства сетей;
формирование годовых и квартальных планов продаж;
запуск новых продуктов и расширение ассортимента в сетях;
участие в планировании и реализации трейд-маркетинговых активностей;
повышение эффективности коммерческих условий и уровня доходности;
анализ Gross Margin и P&L по клиентам;
прогнозирование продаж (месяц / квартал / год);
оптимизация расходов (логистика, инвестиции);
полевая работа с командой: переговоры, аудит, поддержка менеджеров.

📍Требования:

опыт работы KAM с федеральными сетями от 3 лет;
опыт взаимодействия с X5 Retail Group или Тандер;
опыт работы в FMCG-компаниях (производство косметики, гигиены или продуктов питания);
Опыт работы с СТМ будет плюсом:
развитые навыки переговоров и управления коммерческими условиями;
опыт управления командой или лидерская роль внутри команды;
аналитические навыки (P&L, маржинальность, прогнозирование);
английский язык не ниже B2.

📍Важно для роли:
Мы ищем человека, который сочетает лидерство, аналитическое мышление и ориентацию на результат.
Для нас особенно важны:

способность выстраивать долгосрочные партнерские отношения;
системное мышление и стратегический взгляд на продажи;
готовность брать ответственность за результат;
инициативность и вовлеченность.

📍Мы предлагаем:

работу в устойчивой производственной компании федерального масштаба;
влияние на стратегию развития ключевого канала продаж;
участие в запуске новых продуктов и развитии брендов;
сильную профессиональную команду;
возможности карьерного роста внутри группы компаний;
конкурентную систему вознаграждения.
Если вам интересно развивать бизнес с крупнейшими ритейлерами и влиять на результаты команды — будем рады познакомиться.

📩 Откликнуться: vv@propersonnel.ru

Консультант: Анастасия Шашлова

Премиальный загородный оздоровительный комплекс: гостевые корпуса, индивидуальные виллы, апартаменты и масштабный SPA‑центр. Проект на 70% готовности; проектная документация утверждена, работы ведёт выделенный генеральный подрядчик, строительный контроль — привлеченная специализированная компания. Нужен руководитель, который доведёт объект до ввода в эксплуатацию и организует полноценный pre‑opening, включая комплектацию OS&E и пуско‑наладку инженерных систем, а также в дальнейшем будет обеспечивать бесперебойную работу курортного комплекса.

📍Обязанности:

Организация и контроль завершающего этапа строительства в соответствии с проектной документацией; обеспечение выполнения графика СМР.
Координация с Генподрядчиком и строительным контролем: постановка задач, регулярные штабы, согласование планов производства работ, контроль исполнения договорных обязательств.
Контроль качества и приемка работ: приемка скрытых и ответственных конструкций совместно со строительным контролем; подтверждение объемов; финальная приемка спа‑центра, вилл, апартаментов и гостевых корпусов.
Управление поставками и комплектацией: контроль соответствия оборудования и материалов проекту и спецификациям; приемка на площадке; контроль сроков поставок OS&E.
Планирование и ведение графика в MS Project: актуализация на основе данных генподрядчика и строительного контроля; контроль критических вех и рисков.
Контроль бюджета и документации: анализ и визирование актов КС‑2/КС‑3; предложения по оптимизации затрат и сроков.
Организация пуско‑наладочных работ и тестирования: пуско‑наладка инженерных систем, IT‑инфраструктуры, финальное тестирование всех гостевых сервисов.
Взаимодействие с надзорными органами: подготовка и получение ЗОС и РВЭ; сопровождение проверок.
Формирование отчётности: промежуточные и итоговые отчёты для инвесторов/собственников; ведение базы данных по ходу реализации проекта.
Участие в pre‑opening: контроль комплектации мебелью и инвентарем, координация с операционной командой по запуску услуг.

📍Требования:

Образование: высшее строительное.
Опыт: от 5 лет в управлении коммерческим строительством и сдаче объектов «под ключ»; опыт в гостиничном или санаторно‑курортном сегменте и участие в pre‑opening — значительное преимущество.
Навыки: знание документооборота в строительстве, технологий СМР, нормирования и оценки качества; опыт работы с КС‑2/КС‑3.
Инструменты: уверенный пользователь AutoCAD, MS Project, MS Excel.
Личные качества: стрессоустойчивость, принятие решений в условиях жестких дедлайнов, навыки ведения переговоров и урегулирования технических коллизий.

📍Условия:

Официальная зарплата (на руки): от 350 000+ ₽.
Бонусы: по результатам KPI (ключевой KPI — своевременный ввод объекта в эксплуатацию и успешный pre‑opening).
Дополнительно: ежемесячная компенсация ГСМ; оформление по ТК РФ; полный социальный пакет.
График: 5/2, в период активной фазы — ненормированный рабочий день.
Место работы: постоянное присутствие на объекте, 60 км от Санкт‑Петербурга.

📌К резюме просьба приложить краткое сопроводительное письмо с примерами реализованных проектов

📍Ключевые навыки:

Строительный контроль
Управление бюджетом
Управление процессами
Управление эффективностью
Сопровождение строительства
Взаимодействие с контрольными органами
Планирование
Организаторские навыки
Лидерство
Стратегическое мышление
Управление строительством
Контроль качества
Контроль исполнения решений
Деловое общение
Сдача в эксплуатацию строительных объектов
Технический надзор
Гостиничный комплекс
Строительство курорта
OS&E
Pre-opening
Эксплуатация гостиничного комплекса
Инженерные системы
Строительство
Контроль хозяйственной деятельности
Девелопмент курортной недвижимости

📩 Откликнуться: ash@propersonnel.ru

Консультант: Анастасия Селиванчик

Руководитель отдела аренды собственных объектов

Позиция открыта в управляющей компании, владеющей 50 000 кв м собственных площадей коммерческой недвижимости.
На данный момент все площади сданы.

📍Обязанности:

Управление арендными отношениями на объектах коммерческой недвижимости.
Решение оперативных вопросов арендаторов, координация обслуживания объектов для обеспечения комфортной эксплуатации.
Работа с дебиторской задолженностью, контроль за своевременным поступлением денежных средств от арендных платежей и услуг.
Мониторинг состояния рынка коммерческой недвижимости.
Координация работы со службами Компании (Финансовой, Юридической, IT Службой, Службой Эксплуатации).
Организация и руководство службой эксплуатации.
Взаимодействие с внешними контрагентами.
Взаимодействие с государственными органами.
Организация и руководство административным отделом.
Организация и руководство отделом Бухгалтерии и финансов.
Сбор, составление отчетности для собственника.
Планирование и согласование работы по направлению с собственником.

📍Требования:

Опыт работы в данной должности или в эксплуатации коммерческой недвижимости на стороне собственника не менее 3-х лет.
Знание особенностей управления коммерческой недвижимостью.
Умение выстраивать бизнес-процессы.
Навыки работы с договорами.
Понимание технической эксплуатации объектов.
Финансовые компетенции.
Знание законодательства.
Мобильность, самостоятельность, ответственность.
Знание 1С: Предприятие, 1С: Документооборот.

📍Условия:

Работа в динамичной компании.
Оформление согласно ТК РФ (отпуска, больничные).
Стабильная заработная плата 250 000-300 000 р. (на руки), плюс KPI;
График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00.
Офис в ЮАО.

📍Ключевые навыки:

эксплуатация недвижимости
Договоры аренды
Коммерческая недвижимость
Согласование договоров
Взаимодействие с контрольными органами
Контроль дебиторской задолженности

📩 Откликнуться: as@propersonnel.ru

Консультант: Виктория Вакуленко

Крупная российская производственная группа FMCG-сегмента приглашает Ведущего менеджера по работе с ключевыми клиентами / Team Lead, который будет отвечать за развитие бизнеса с федеральными розничными сетями и управление командой продаж - ключевой клиент Х5.
Компания более 30 лет работает на российском рынке товаров повседневного спроса и развивает собственное производство продукции личной гигиены и косметики. Продукция представлена в федеральных и региональных сетях по всей стране и ежедневно используется миллионами потребителей.
Бизнес активно инвестирует в расширение производства, развитие собственных брендов и запуск новых продуктов, формируя долгосрочное партнерство с крупнейшими ритейлерами.
В этой роли вы сможете влиять на развитие ключевого канала продаж и участвовать в масштабировании бизнеса на федеральном уровне.

📍Задачи:

развитие продаж в ключевых федеральных сетях (в первую очередь X5 Retail Group);
управление командой менеджеров по работе с ключевыми клиентами (3 KAM);
выполнение и развитие стратегии продаж в канале федеральных сетей;
участие в переговорах с ключевыми партнерами на уровне руководства сетей;
формирование годовых и квартальных планов продаж;
запуск новых продуктов и расширение ассортимента в сетях;
участие в планировании и реализации трейд-маркетинговых активностей;
повышение эффективности коммерческих условий и уровня доходности;
анализ Gross Margin и P&L по клиентам;
прогнозирование продаж (месяц / квартал / год);
оптимизация расходов (логистика, инвестиции);
полевая работа с командой: переговоры, аудит, поддержка менеджеров.

📍Мы ожидаем:

опыт работы KAM / Senior KAM / Regional KAM с федеральными сетями от 5 лет;
опыт взаимодействия с X5 Retail Group (будет явным преимуществом) или другими крупными ритейлерами;
опыт работы в FMCG-компаниях (производство косметики, гигиены или продуктов питания);
развитые навыки переговоров и управления коммерческими условиями;
опыт управления командой или лидерская роль внутри команды;
аналитические навыки (P&L, маржинальность, прогнозирование);
английский язык не ниже B2.

Важно для роли
Мы ищем человека, который сочетает лидерство, аналитическое мышление и ориентацию на результат.

📍Для нас особенно важны:

умение управлять и развивать команду;
способность выстраивать долгосрочные партнерские отношения;
системное мышление и стратегический взгляд на продажи;
готовность брать ответственность за результат;
инициативность и вовлеченность.

📍Мы предлагаем:

работу в устойчивой производственной компании федерального масштаба;
влияние на стратегию развития ключевого канала продаж;
участие в запуске новых продуктов и развитии брендов;
сильную профессиональную команду;
возможности карьерного роста внутри группы компаний;
конкурентную систему вознаграждения.

Если вам интересно развивать бизнес с крупнейшими ритейлерами и влиять на результаты команды — будем рады познакомиться.

📩 Откликнуться: vv@propersonnel.ru

Консультант: Инна Савельева

Ищем Руководителя центра трансформации ОТ и ПБ в один из крупнейших промышленных холдингов РФ! Лидера, который умеет формировать культуру производственной безопасности! Эта роль сочетает глубокие знания законодательства, навыки проектного управления, опыт развития функции HSE и экспертизу в области внедрения новейших цифровых технологий!

📍Задачи:

Формирование дорожной карты проектов трансформации ОТ и ПБ на уровне холдинга;
Руководство проектными командами; взаимодействие с подрядчиками;
Внедрение современных цифровых и технологических решений в области HSE (IoT, видеоаналитика, прогнозирование возникновения ЧП и пр.);
Развитие культуры производственной безопасности в Компании.

📍Необходимая квалификация:

Высшее техническое образование;
Успешный опыт работы на руководящих позициях в области ОТ и ПБ на крупных производственных предприятиях, либо в консалтинге;
Успешный опыт реализации проектов цифровой трансформации HSE на крупных промышленных предприятиях;
Глубокое знание законодательства в области ОТ и ПБ;
Экспертное владение инструментами управления ПБ и методами обеспечения безопасности;
Экспертное владение методами оценки рисков и анализа происшествий;
Готовность к релокации в Поволжский федеральный округ.

📍Условия:
Отличный социальный пакет:

Полная компенсация релокации для всей семьи; служебная комфортабельная квартира в непосредственной близости от места работы; помощь с зачислением в школы и детские сады;
Компенсация авиаперелётов домой для всей семьи несколько раз в год;
Санаторно-курортное лечение; спорт;
ДМС;
70% компенсация питания в корпоративной столовой;
Возможность вступить в корпоративную ипотечную программу;
Уровень заработной платы: 500 т. р. на руки + годовой бонус.

📍Ключевые навыки:

HSE
Охрана труда
Промышленная безопасность

📩 Откликнуться: cv@propersonnel.ru

Консультант: Анастасия Шашлова

Location: Ras Al Khaimah, UAE (hybrid)

About the Company:
Our client is a dynamic and growing force in the industrial manufacturing sector, based in the thriving emirate of Ras Al Khaimah. We are dedicated to excellence, innovation, and achieving superior quality in our production processes. As part of our strategic expansion, we are seeking a seasoned financial professional to join our core team and drive financial performance and strategic decision-making.

📍Position Overview:

We are looking for a highly analytical and proactive Financial Manager with substantial experience in a production or manufacturing environment. This role is critical for providing financial leadership, ensuring robust cost control, and delivering actionable insights that directly impact our operational efficiency and profitability. The ideal candidate will be a strategic partner to the management team, guiding business decisions through comprehensive financial analysis and planning.

📍Key Responsibilities:
Financial Control & Cost Management:
Develop, implement, and continuously improve financial control methods and systems across all manufacturing operations.

Conduct in-depth analysis of production costs, overheads, and variance analysis (actual vs. budget vs. forecast).
Monitor the effectiveness of cost centers and profit centers, identifying areas for cost optimization and efficiency gains.

Business Planning & Budgeting:
Lead the annual budgeting and periodic forecasting processes for the company.

Participate in the elaboration of long-term business plans and financial forecasts.
Establish and enforce budgetary control rules and methodologies tailored to a manufacturing setting.
Performance & Investment Analysis:

Prepare detailed financial analysis reports, including charts and tables, on past and current financial performance.

Analyze investment proposals (CAPEX), evaluating their financial viability, risks, and potential return on investment (ROI).
Estimate profits and losses associated with new projects, product lines, or major commercial transactions.

Strategic Support & Decision-Making:
Act as a key contributor to the development and annual update of the company's strategy. Provide creative alternatives and data-driven recommendations to reduce costs, improve financial performance, and enhance profitability.

Analyze economic trends and the industrial landscape to support strategic business decisions.

Reporting & Process Improvement:
Ensure the accuracy and quality of monthly management reports.

Analyze operational processes and develop financial countermeasures to address inefficiencies.
Identify trends, monitor variances, and recommend improvements to management.

📍Qualifications and Experience:

A degree in Finance, Accounting, Economics, or a related field. A post-graduate qualification (e.g., ACCA, CIMA, CFA) is a strong advantage.
A minimum of 5 years of proven experience in a financial controlling or senior analyst role, specifically within a production, manufacturing, or industrial company.
Advanced proficiency in both English and Russian (written and spoken) is mandatory. Thorough knowledge of financial control principles, cost accounting, and management accounting.
Advanced skills in MS Office (especially Excel) and experience with ERP systems is a plus.
Demonstrated experience in business planning, budgeting, and forecasting.
Strong ability to formulate sound reasoning and make decisions based on accurate and timely analysis.

📍We Offer:

A competitive, tax-free salary package commensurate with experience.
A hybrid work arrangement with the requirement for on-site presence at the Ras Al Khaimah plant.
A pivotal role in a forward-thinking manufacturing company with significant growth potential.
A collaborative and dynamic international work environment.
Visa and medical insurance.
Opportunities for professional development and career advancement.

📍Ключевые навыки:

Финансовая отчетность
МСФО
Управленческий учет
Финансовый контроль
Финансовый анализ
Анализ себестоимости
Аналитическое мышление
Budgeting
Консолидация финансовой отчетности
IFRS
Financial Analysis
Анализ финансовых показателей
Управленческая отчетность
Финансовый менеджмент
Русский — C2 — В совершенстве
Английский — C1 — Продвинутый

📩 Откликнуться: ash@propersonnel.ru

Консультант: Анастасия Шашлова

Мы ищем талантливого Финансового аналитика / Менеджера проектов, который хочет не просто считать, а влиять на решения акционеров и топ-менеджмента!
Это роль для тех, кто стремится к глубокому погружению в бизнес и хочет видеть результат своей работы на стратегическом уровне.

📍Основные задачи:

Подготовка аналитических материалов и презентаций для акционеров, партнеров и инвесторов.
Участие в разработке и контроле системы управленческой отчетности для портфельных компаний, оценка прогнозов и мониторинг исполнения бюджетов.
Формирование регулярных дашбордов и отчетов (план-факт анализ P&L, Cash Flow, операционных метрик).
Участие в проектах по оптимизации бизнес-процессов и повышению прозрачности портфельных компаний.
Поддержка в подготовке и валидации стратегических финансовых моделей по активам.
Участие в операционном управлении активами;
Оценка инвестиционных проектов, анализ рынка;
Сопровождение сделок M&A, взаимодействие с финансовыми институтами по обеспечению финансирования проектов.

📍Мы ожидаем от кандидата:

Высшее образование в области финансов, экономики.
Опыт работы от 4 лет в корпоративных финансах, консалтинге, аудите или внутреннем контроле (опыт Big-4 будет преимуществом).
Уверенное владение MS Excel (ВПР, ГПР, сводные таблицы, логические функции, базовые макросы).
Практический опыт подготовки или проверки финансовых моделей и оценки бизнеса.
Уровень английского языка не ниже Intermediate (B1) с пониманием финансовой терминологии.
Знание принципов подготовки отчетности по РСБУ и МСФО (наличие CFA/ACCA в процессе – плюс), понимание или участие в сопровождении сделок слияния и поглощения.
Аналитические способности, внимательность к деталям, умение работать в режиме многозадачности.

📍 Что мы предлагаем:

Возможность работать с разнообразными активами из реального сектора экономики РФ и участвовать в ключевых финансовых и стратегических процессах.
Прямое взаимодействие топ-менеджментом портфельных компаний.
Ответственную роль с реальным влиянием на принятие решений.
Динамичную рабочую среду с задачами от операционной отчетности до участия в M&A и стратегическом планировании.
Удобное расположение офиса в центре Москвы, гибридный формат.

📍Ключевые навыки:

Аналитическое мышление
Финансовый анализ
Работа с большим объемом информации
Бизнес-анализ
Финансовое моделирование
Экономический анализ
Бюджетирование
M&A
Анализ финансовых показателей
Финансовая отчетность
Подготовка презентаций
Финансовый менеджмент
Английский — B1 — Средний

📩 Откликнуться: ash@propersonnel.ru

Консультант: Анастасия Селиванчик

Генеральный директор курорта в регионе

📍Обязанности:
1. Стратегическое развитие и позиционирование.
2. Операционное управление и эффективность:

Вывод курорта на операционную безубыточность за счет сокращения издержек без потери качества и наращивания доходной части по центрам прибыли;
Формирование и защита трехлетнего операционного бюджета, прогнозов, контроль исполнения;
Обеспечение бесперебойной и эффективной работы всех подразделений.
Внедрение KPI / метрики для подразделений, направленные на повышение операционной эффективности, и регулярный контроль их выполнения;

3. Управление доходами и коммерческое развитие:

Увеличение доходов от курорта.
Увеличение доходности ресторана, услуг кейтеринга, конференций / мероприятий, размещения, спа / wellness;
Развитие новых продуктов и услуг;
Разработка пакетов услуг, сезонных предложений, промо-акций, кросс-продаж между сегментами;
Мониторинг ценовой политики конкурентов и рынка, гибкая корректировка тарифов;

4. Маркетинг, PR и развитие бренда:

Построение маркетинговой стратегии: брендинг, цифровой маркетинг, партнерства, спонсорства, PR, участие в профильных мероприятиях;
Формирование коммуникационной стратегии (онлайн и офлайн), работа с медиа, продвижение курорта за пределами региона.

5. Клиентский опыт и качество сервиса:

Внедрение CRM и клиентской аналитики;
Формирование и контроль стандартов обслуживания, внедрение систем обратной связи (опросы, NPS и др.);
Обеспечение высокого уровня клиентского опыта на всех точках касания.
Непрерывное улучшение клиентского опыта;

6. Управление персоналом и корпоративная культура:
7. Инфраструктура, техническое обслуживание и развитие:

Планирование и контроль капитального ремонта, технического обслуживания инфраструктуры (здания, инженерные сети, оборудование);
Работа с подрядчиками, контроль качества работ, соблюдение сроков;

8. Взаимодействие с акционерами:

Представление текущего состояния, управленческих и финансовых отчётов, предложений по развитию;

9. Юридические, нормативные и контрольные аспекты.
10. Управление и развитие поселка при курорте.

📍 Требования

Опыт аналогичной позиции от 5 лет, в крупных системных курортах- Москва, Спб, Сочи и др.
Готовность к релокации в УФО

📩 Откликнуться: as@propersonnel.ru

Консультант: Анастасия Селиванчик

Управляющий новым гостиничным комплексом
Наш клиент: новый гостиничный комплекс, расположенный в пригороде Санкт-Петербурга, 200 номеров

📍Обязанности:

Контроль строительства, ввод в операционную эксплуатацию и открытие объекта.
Обеспечение эффективной деятельности курорта.
Повышение эффективности использования материально-технической базы, увеличение прибыльности и рентабельности.
Оперативное руководство сотрудниками подразделений.
Разработка концепции, бизнес-плана, утверждение штатного расписания и бюджета расходов/доходов.
Участие в планировании помещений, закупка мебели, оборудования, инвентаря, работа с поставщиками.
Разработка, внедрение и поддержание высоких стандартов приема и обслуживания Гостей.
Разработка и утверждение стратегии продаж и продвижения услуг отеля.
Формирование ценовых политик, основных и дополнительных услуг.
Руководство хозяйственной деятельностью.
Взаимодействие с контролирующими и проверяющими органами, ведение и подготовка отчетной документации. Контроль соблюдения законодательства и регламентов.
Оперативное решение задач, поставленных руководством.

📍 Требования

Высшее образование (финансы, строительное, менеджмент организации туризма и гостиничного хозяйства, экономика и управление на предприятиях).
Опыт работы в гостиничном бизнесе на руководящей должности не менее 3х лет в небольших бутиковых отелях (не в сетях).
Опыт достройки и запуска объекта с нуля.
Уверенное владение всеми финансовыми инструментами.
Уверенное знание законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации в сфере туризма, нормативных документов, регулирующих экономическую и хозяйственную деятельность гостиниц.
Хорошие организаторские и коммуникативные навыки, лидерские качества, аналитический склад ума, высокий уровень самодисциплины.

📩 Откликнуться: as@propersonnel.ru

Консультант: Анна Соловьева

Наш Клиент, производственная компания , открывает позицию бизнес-ассистента в Дубае/ Рас Эль Хайме

📍Обязанности:

Полная административная и информационная поддержка генерального директора ;
Travel support 24/7 руководителя , организация поездок, бронирование авиабилетов, vip-залов, организация транспорта, подбор гостиниц, заказ ресторанов, гидов и т.д. ;
Ведение личного календаря;
Оперативный поиск и систематизация необходимой информации по различной тематике;
Ведение финансовой отчетности, контроль затрат (оплата счетов, мобильная связь, ежемесячные обязательные платежи);
Координация детей (оплата счетов, школа, водители, календарь, отдых, поездки, выполнение заданий супруги);
Помощь в организации приемов и мероприятий;
Машины (ТО, страховки, ведение реестров по тех обслуживанию и эксплуатации);
Заказ, покупка, оплата за границей, доставка товаров (в том числе со сложной логистикой), ведение реестров покупок;
Координация работы водителей, коммуникация с Управляющим виллой;
Нахождение на связи 24/7, 365/365
Выполнение поручений членов семьи (супруга, дети).

📍 Требования:

Опыт работы в ОАЭ от 3 лет на аналогичной позиции обязателен. Рассматриваем кандидатов, которые сейчас находятсяв ОАЭ (без переезда)
Высшее образование
Свободное владение английским языком - обязательно. Арабский как плюс;
Развитые организаторские способности, отличные коммуникативные навыки, грамотный русский язык, умение работать в режиме многозадачности;
Опыт работы персональным ассистентом с топ-менеджерами/первыми лицами компаний
Умение систематизировать большие объемы разноплановой информации, расставлять приоритеты задач, высокая самоорганизация;
Готовность быть на связи 24/7

📍 Условия:

Офис находится в Дубае
Заработная плата 30000 AED, виза , страховка.

📍Ключевые навыки:

Деловая коммуникация
Английский язык
Деловая переписка
Работа с большим объемом информации
Деловое общение
Административная поддержка руководителя
Организаторские навыки
исполнение поручений руководителя
Планирование рабочего дня руководителя
Документооборот
Организация встреч

📩 Откликнуться: cv@propersonnel.ru

Консультант: Инна Савельева

В крупную федеральную производственно-торговую Компанию ищем Ведущего аналитика 1С ERP: Управление холдингом!

📍Обязанности:

Участие в проекте по внедрению и дальнейшему развитию функций и модификации настроек системы 1С ERP: Управление холдингом;
Взаимодействие с бизнес-заказчиком, формирование технического задания и иной проектной документации, связанной с внедрением функциональных модулей 1С ERP: Управление холдингом;
Взаимодействие с поставщиком решения 1С ERP: Управление холдингом, координация действий по внедрению модулей системы, контроль качества и приемка работ;
Нахождение решений технических и организационных вопросов, возникающих при внедрении и поддержке 1С ERP: Управление холдингом, совместно с бизнес-заказчиком и поставщиком услуг;
Консультирование пользователей Компании, организация обучения пользователей по работе с 1С ERP: Управление холдингом;
Планирование и организация деятельности по тестированию настроек, создания и актуализации документации по работе в 1С ERP: Управление холдингом;
Проведение диагностики и участие в устранении ошибок в 1С ERP: Управление холдингом; анализ и оценка запросов на изменение функционала;
Планирование и контроль деятельности поставщиков услуг, включая вопросы бюджетирования, оценки и контроля качества услуг, развития взаимоотношений с поставщиком;
Поддержка пользователей текущих корпоративных информационных систем 1С:УПП (до полного перехода на 1С ERP: Управление холдингом).

📍 Необходимая квалификация:

Опыт внедрения системы управления предприятием 1С ERP, 1С ERP: Управление холдингом.
Понимание специфики бизнес-процессов: производство, логистика, сбыт, финансы, управление персоналом и кадровый учет, расчет заработной платы, документооборот EDI. Уверенные знания нескольких из них.
Знания и практические навыки работы с модулями системы управления предприятием: 1С ERP, 1С ERP: Управление холдингом и принципов взаимодействия между модулями программы.

📍 Условия:

Оформление в соответствии с ТК РФ.
Возможности для обучения; развитая корпоративная культура в Компании.
Уровень дохода обсуждается и зависит от квалификации.
Гибридный формат работы, Москва или Иркутск.
График работы стандартный: 5/2, fulltime.

📍 Ключевые навыки: 1С; 1C: ERP

📩 Откликнуться: cv@propersonnel.ru

Консультант: Инна Савельева

В крупную федеральную производственно-торговую Компанию ищем Разработчика 1С!

📍 Обязанности:

Сопровождение систем 1С: 1С ERP, 1C Документооборот, 1С WMS X5, 1С ТMS X5, 1С ТОИР, 1С Охрана труда. Обновление, исправление ошибок, разбор сложных инцидентов и обращений;
Разработка новых подсистем и развитие существующих;
Подготовка релизов по выполненным заданиям;
Разработка и сопровождение интеграций (ESB, веб-сервисы, COM-соединения);
Настройка сервера 1С: Предприятие. Оптимизация производительности 1С;
Оценка задач и проектирование решений;
Совместная работа с разработчиками подрядных организаций.

📍 Необходимая квалификация:

Опыт программирования в 1С более 3 лет. Знание стандартов разработки конфигураций 1С;
Знание клиент-серверной архитектуры, работа с MS SQL;
Знание основных методов БСП. Опыт настройки прав пользователей в 1С с разграничением на уровне записей (RLS).
Знание типичных причин избыточных блокировок, неоптимальной работы запросов и методы их оптимизации. Опыт работы с ними;
Опыт внедрений в торговых/производственных компаниях. Понимание специфики бизнес-процессов: производство, логистика, сбыт, финансы, управление персоналом и кадровый учет, расчет заработной платы, документооборот EDI.
Знание 1С:ERP.

📍 Условия:

Оформление в соответствии с ТК РФ.
Возможности для обучения; развитая корпоративная культура в Компании.
Уровень дохода обсуждается и зависит от квалификации.
Возможность работать удалённо, или в гибридном формате по желанию.
График работы стандартный: 5/2, fulltime.

Ключевые навыки: 1С; 1C: ERP.

📩 Откликнуться: cv@propersonnel.ru

119019, Москва, Никитский б-р, 25
Тел.: +7(925)504-68-22
Отправить резюме: cv@propersonnel.ru
Отправить вакансию: dt@propersonnel.ru
Для СМИ: pr@propersonnel.ru

119019, Москва, Никитский б-р, 25
Тел.:+7(925)504-68-22
Отправить резюме: cv@propersonnel.ru
Отправить вакансию: dt@propersonnel.ru
Для СМИ: pr@propersonnel.ru