Ищем Руководителя центра трансформации ОТ и ПБ в один из крупнейших промышленных холдингов РФ! Лидера, который умеет формировать культуру производственной безопасности! Эта роль сочетает глубокие знания законодательства, навыки проектного управления, опыт развития функции HSE и экспертизу в области внедрения новейших цифровых технологий!
📍Задачи:
Формирование дорожной карты проектов трансформации ОТ и ПБ на уровне холдинга;
Руководство проектными командами; взаимодействие с подрядчиками;
Внедрение современных цифровых и технологических решений в области HSE (IoT, видеоаналитика, прогнозирование возникновения ЧП и пр.);
Развитие культуры производственной безопасности в Компании.
📍Необходимая квалификация:
Высшее техническое образование;
Успешный опыт работы на руководящих позициях в области ОТ и ПБ на крупных производственных предприятиях, либо в консалтинге;
Успешный опыт реализации проектов цифровой трансформации HSE на крупных промышленных предприятиях;
Глубокое знание законодательства в области ОТ и ПБ;
Экспертное владение инструментами управления ПБ и методами обеспечения безопасности;
Экспертное владение методами оценки рисков и анализа происшествий;
Готовность к релокации в Поволжский федеральный округ.
📍Условия: Отличный социальный пакет:
Полная компенсация релокации для всей семьи; служебная комфортабельная квартира в непосредственной близости от места работы; помощь с зачислением в школы и детские сады;
Компенсация авиаперелётов домой для всей семьи несколько раз в год;
Санаторно-курортное лечение; спорт;
ДМС;
70% компенсация питания в корпоративной столовой;
Возможность вступить в корпоративную ипотечную программу;
Уровень заработной платы: 500 т. р. на руки + годовой бонус.
📍Ключевые навыки:
HSE
Охрана труда
Промышленная безопасность
📩 Откликнуться: cv@propersonnel.ru
Консультант: Анастасия Шашлова
Location: Ras Al Khaimah, UAE (hybrid)
About the Company: Our client is a dynamic and growing force in the industrial manufacturing sector, based in the thriving emirate of Ras Al Khaimah. We are dedicated to excellence, innovation, and achieving superior quality in our production processes. As part of our strategic expansion, we are seeking a seasoned financial professional to join our core team and drive financial performance and strategic decision-making.
📍Position Overview:
We are looking for a highly analytical and proactive Financial Manager with substantial experience in a production or manufacturing environment. This role is critical for providing financial leadership, ensuring robust cost control, and delivering actionable insights that directly impact our operational efficiency and profitability. The ideal candidate will be a strategic partner to the management team, guiding business decisions through comprehensive financial analysis and planning.
📍Key Responsibilities: Financial Control & Cost Management: Develop, implement, and continuously improve financial control methods and systems across all manufacturing operations.
Conduct in-depth analysis of production costs, overheads, and variance analysis (actual vs. budget vs. forecast).
Monitor the effectiveness of cost centers and profit centers, identifying areas for cost optimization and efficiency gains.
Business Planning & Budgeting: Lead the annual budgeting and periodic forecasting processes for the company.
Participate in the elaboration of long-term business plans and financial forecasts.
Establish and enforce budgetary control rules and methodologies tailored to a manufacturing setting.
Performance & Investment Analysis:
Prepare detailed financial analysis reports, including charts and tables, on past and current financial performance.
Analyze investment proposals (CAPEX), evaluating their financial viability, risks, and potential return on investment (ROI).
Estimate profits and losses associated with new projects, product lines, or major commercial transactions.
Strategic Support & Decision-Making: Act as a key contributor to the development and annual update of the company's strategy. Provide creative alternatives and data-driven recommendations to reduce costs, improve financial performance, and enhance profitability.
Analyze economic trends and the industrial landscape to support strategic business decisions.
Reporting & Process Improvement: Ensure the accuracy and quality of monthly management reports.
Analyze operational processes and develop financial countermeasures to address inefficiencies.
Identify trends, monitor variances, and recommend improvements to management.
📍Qualifications and Experience:
A degree in Finance, Accounting, Economics, or a related field. A post-graduate qualification (e.g., ACCA, CIMA, CFA) is a strong advantage.
A minimum of 5 years of proven experience in a financial controlling or senior analyst role, specifically within a production, manufacturing, or industrial company.
Advanced proficiency in both English and Russian (written and spoken) is mandatory. Thorough knowledge of financial control principles, cost accounting, and management accounting.
Advanced skills in MS Office (especially Excel) and experience with ERP systems is a plus.
Demonstrated experience in business planning, budgeting, and forecasting.
Strong ability to formulate sound reasoning and make decisions based on accurate and timely analysis.
📍We Offer:
A competitive, tax-free salary package commensurate with experience.
A hybrid work arrangement with the requirement for on-site presence at the Ras Al Khaimah plant.
A pivotal role in a forward-thinking manufacturing company with significant growth potential.
A collaborative and dynamic international work environment.
Visa and medical insurance.
Opportunities for professional development and career advancement.
📍Ключевые навыки:
Финансовая отчетность
МСФО
Управленческий учет
Финансовый контроль
Финансовый анализ
Анализ себестоимости
Аналитическое мышление
Budgeting
Консолидация финансовой отчетности
IFRS
Financial Analysis
Анализ финансовых показателей
Управленческая отчетность
Финансовый менеджмент
Русский — C2 — В совершенстве
Английский — C1 — Продвинутый
📩 Откликнуться: ash@propersonnel.ru
Консультант: Анастасия Шашлова
В офис международной компании требуется специалист по корпоративному сервису для обеспечения высокого уровня обслуживания руководителя. Роль предполагает работу в премиальном сервисном стандарте, внимательность к деталям и безупречную организацию процессов, связанных с приёмом пищи в офисе.
📍Основные задачи:
Подготовка и подача питания, лёгких блюд и напитков в офисе;
Сервировка стола в соответствии с корпоративными стандартами и правилами этикета;
Контроль чистоты и порядка в зоне приёма пищи;
Взаимодействие с ресторанами, службами доставки и поставщиками по необходимости;
Обеспечение корректного, ненавязчивого обслуживания во время встреч и приёмов пищи.
📍Требования к кандидату:
ВАЖНО: Опыт работы в сфере гостеприимства, luxury hospitality, fine dining или персональном обслуживании;
Знание стандартов сервировки и правил подачи;
Внимательность к деталям, тактичность, умение работать в условиях повышенных требований;
Русский язык — обязательно; средний английский — для рабочей коммуникации;
Опыт работы в UAE будет преимуществом.
📍Условия:
Полная занятость, гибкий график;
Работа активна в дни присутствия руководителя в офисе;
Оформление через локальную компанию;
Виза, медицинская страховка;
Офис расположен в JLT.
📍Ключевые навыки:
Стандарты гостеприимства
Деловая коммуникация
Навыки межличностного общения
Общественное питание
Деловая этика
Сервис
Высокие стандарты обслуживания
Бортпроводник
Бизнес авиация
Деловой этикет
Luxury Hospitality
Английский — B2 — Средне-продвинутый
📩 Откликнуться: ash@propersonnel.ru
Консультант: Анастасия Селиванчик
Операционный директор (крупная логистическая компания)
Ключевая задача — сделать операционный контур управляемым, масштабируемым и прозрачным для всех участников.
📍Наши ожидания:
Нам нужен сильный, системный, hands-on руководитель с опытом быстрой логистики. В идеале это человек, который управлял операциями в курьерской компании, маркетплейсе, экспресс-доставке или крупном 3PL с parcel и кросс-доком, где есть высокий темп, пики, дисциплина данных и высокая стоимость ошибки. Опыт работы только в спокойных средах, где много времени на согласования и все живет по регламентам ради регламентов, нам не подходит.
Для нас принципиально важно, чтобы кандидат умел управлять через цифры и план-факт, строил систему метрик и ежедневный ритм управления. Мы верим в цифровизацию, ИИ и автоматизацию, но мы также понимаем, что никакая автоматизация не спасет, если данные и базовые процессы не дисциплинированы. Поэтому нам нужен руководитель, который умеет сочетать строгость к данным с прагматикой внедрения.
Также важен опыт управления смешанным персоналом: склад, водители, курьеры, офис, смены, бригадиры. Кандидат должен понимать специфику логистики с синими воротничками и уметь строить дисциплину не через давление, а через понятные правила, роли и контрольные точки.
📍Требования к кандидату:
Мы ориентируемся на кандидата с опытом 10 лет и более, с подтвержденным опытом управления операциями в логистике высокой скорости и высокого объема, в технологичной компании.
Опыт в курьерских компаниях, экспресс-доставке, маркетплейсах, 3PL с кросс-доком и parcel является преимуществом.
Понимание авиа и магистралей, а также опыт работы со сборными потоками будет сильным плюсом.
📍 Ключевые компетенции:
Умение строить систему и дисциплину данных, превращать хаос и ручной труд в управляемый процесс;
Управление через метрики, план-факт и прозрачную ответственность;
Опыт перестройки складской и кросс-док архитектуры, включая потоковые модели и контрольные точки;
Понимание транспортного планирования, маршрутизации и утилизации парка, работа с подрядчиками;
Практический подход к качеству, трассируемости, документам и возвратной таре;
Технологическая грамотность: способность работать с TMS/WMS/ERP, интеграциями и цифровыми инструментами как с нормой современной логистики, без иллюзий и без страха.
📍Ключевые навыки:
Сильная ответственность и высокая работоспособность;
Способность действовать в режиме роста и высокой нагрузки без паники и без героизма;
Конструктивная жесткость к стандартам качества и данным;
Готовность принимать решения и менять подходы, когда старая модель не масштабируется;
Готовность работать в прямом взаимодействии с собственниками и гендиром.
📍Условия и мотивация:
Для руководителей у нас предусмотрен пакет с участием в прибыли.
Чистая прибыль считается ежемесячно, и выплаты происходят также ежемесячно по пакету руководителя. Это система, в которой результат виден быстро, без ожидания конца года, и где вклад руководителя напрямую связан с финансовым итогом компании.
Офис в ЗАО.
Соцпакет.
📩 Откликнуться: as@propersonnel.ru
Консультант: Анна Соловьева
Наш клиент - компания, которая уже больше 15 лет занимается производством одежды, мерча и домашнего текстиля для крупных брендов: ozon, bosco, acoola, papa johns, sela, яндекс маркет, insity, colin's.
📍Обязанности:
Управлениеассортиментом товарной группы, мониторинг и анализ рынка фэшн, маркетинговые исследования, ориентация по конкурентам;
Изучение потребностей, ожиданий и моделей поведения потребителей, анализ потребительских предпочтений;
Мониторинг трендов, направлений, разработка новых категорий продукции;
Формировать стратегию развития бренда по направлению одежда (разработка новых продуктов + доработка существующих);
Управление товарной матрицей, ценообразование;
Прогноз объема продаж, сезонное планирование;
Размещение заказов на фабриках;
Разработка дизайна с дизайнерами, наличие вкуса и стиля, написание технических заданий и контроль за выполнением.
📍Требования:
Наличие опыта работы Бренд-менеджером в сфере фэшн от 2-х лет;
Высшее образование;
Визуальная насмотренность, развитое чувство стиля и вкуса;
Понимание процесса работы на маркетплейсах - будет дополнительным преимуществом;
Портфолио.
📍 Условия:
График работы: 5/2 (пн-пт) - с 09.00-18.00;
Офис м. Павелецкая, шаговая доступность от метро.
Конкурентоспособный уровень заработный платы, обсуждается на встрече с руководителем;
Оформление трудовых отношений и все гарантии - в строгом соответствии с ТК РФ;
Возможность профессионального и карьерного роста и развития в компании;
📍Ключевые навыки:
Английский — B1 — Средний
📩 Откликнуться: cv@propersonnel.ru
Консультант: Анастасия Шашлова
Мы ищем талантливого Финансового аналитика / Менеджера проектов, который хочет не просто считать, а влиять на решения акционеров и топ-менеджмента! Это роль для тех, кто стремится к глубокому погружению в бизнес и хочет видеть результат своей работы на стратегическом уровне.
📍Основные задачи:
Подготовка аналитических материалов и презентаций для акционеров, партнеров и инвесторов.
Участие в разработке и контроле системы управленческой отчетности для портфельных компаний, оценка прогнозов и мониторинг исполнения бюджетов.
Формирование регулярных дашбордов и отчетов (план-факт анализ P&L, Cash Flow, операционных метрик).
Участие в проектах по оптимизации бизнес-процессов и повышению прозрачности портфельных компаний.
Поддержка в подготовке и валидации стратегических финансовых моделей по активам.
Участие в операционном управлении активами;
Оценка инвестиционных проектов, анализ рынка;
Сопровождение сделок M&A, взаимодействие с финансовыми институтами по обеспечению финансирования проектов.
📍Мы ожидаем от кандидата:
Высшее образование в области финансов, экономики.
Опыт работы от 4 лет в корпоративных финансах, консалтинге, аудите или внутреннем контроле (опыт Big-4 будет преимуществом).
Уверенное владение MS Excel (ВПР, ГПР, сводные таблицы, логические функции, базовые макросы).
Практический опыт подготовки или проверки финансовых моделей и оценки бизнеса.
Уровень английского языка не ниже Intermediate (B1) с пониманием финансовой терминологии.
Знание принципов подготовки отчетности по РСБУ и МСФО (наличие CFA/ACCA в процессе – плюс), понимание или участие в сопровождении сделок слияния и поглощения.
Аналитические способности, внимательность к деталям, умение работать в режиме многозадачности.
📍 Что мы предлагаем:
Возможность работать с разнообразными активами из реального сектора экономики РФ и участвовать в ключевых финансовых и стратегических процессах.
Ответственную роль с реальным влиянием на принятие решений.
Динамичную рабочую среду с задачами от операционной отчетности до участия в M&A и стратегическом планировании.
Удобное расположение офиса в центре Москвы, гибридный формат.
📍Ключевые навыки:
Аналитическое мышление
Финансовый анализ
Работа с большим объемом информации
Бизнес-анализ
Финансовое моделирование
Экономический анализ
Бюджетирование
M&A
Анализ финансовых показателей
Финансовая отчетность
Подготовка презентаций
Финансовый менеджмент
Английский — B1 — Средний
📩 Откликнуться: ash@propersonnel.ru
Консультант: Анастасия Шашлова
Мы ищем не просто юриста, а лидера с мощным юридическим бэкграундом в корпоративном праве и M&A, который • Горит делом, умеет брать инициативу и не ждет команды «сверху»; • Готов руками вести проекты, но при этом способен организовать работу команды и быть примером для младших коллег; • Видит в себе будущего руководителя и уже сейчас действует как лидер.
📍Что нужно будет делать:
Вести проекты по сделкам M&A, корпоративной реструктуризации, сопровождать сделки с долями/акциями и т.п.;
Курировать юридическую часть инвестиционных проектов;
Выявлять и управлять юридическими и налоговыми рисками группы компаний, предлагать решения по их минимизации;
Настраивать процессы внутри юридической функции: от документооборота до взаимодействия с внешними консультантами;
Руководить младшими юристами, развивать их и делегировать задачи;
Быть первым лицом по юридическим вопросам для акционеров и топ-менеджмента;
Инициировать улучшения, а не ждать задач — быть драйвером изменений.
📍Что важно:
Опыт в корпоративном праве и M&A от 6 лет;
Опыт самостоятельного ведения сделок и взаимодействия с внешними консультантами;
Навыки управления проектами и людьми (пусть даже неформальные);
Умение говорить с бизнесом на одном языке;
Готовность брать ответственность, а не перекладывать её;
Наш клиент - крупная производственная компания, с несколькими производствами FMCG non food
📍Стратегические задачи:
Управление общей эффективностью операционного центра закупок, контроль соответствия уровня предоставляемого сервиса ключевым критериям, стандартам;
Разработка закупочной стратегии по категориям:
Бюджетирование расходов будущих периодов
Постановка задач сотрудникам, контроль и корректировка, актуализация задач
Кросс-функциональное взаимодействие: инвестпроекты, инициативы по оптимизации, описание и внедрение регламентов и т.д.
Работа в команде по управлению оборотным капиталом, автоматизации бизнес-процессов.
📍Операционные задачи:
Согласование цен и заказов по некоторым закупочным категориям, согласование заявок на оплату;
Инициирование переговоров с поставщиками и участие в переговорах с целью получения лучших коммерческих условий, повышения сервиса поставщиков и т.д.;
Решение форс-мажоров с поставками, проблем платежами, эскалирование вопросов;
Формирование отчетности, анализ результатов:
ценообразование на сырьё и себестоимость продукта, предложения по снижению себестоимости;
анализ рынка сырья и сырьевых индексов с целью контроля и снижения контрактных цен;
Посещение выставок и конференций.
📍Требования:
Опыт работы директором по закупкам от 2-х лет в производственных компаниях по производству косметической или пищевой продукции.
Личные качества:
Умение работать с большим объёмом информации, структурное мышление, ответственность, ориентированность на результат;
Умение работать в команде на общий результат.
Знание иностранного языка:
Владение английским языком от уровня B2.
📍Условия:
Офис в ЮЗАО;
Зп обсуждается с успешным кандидатом;
ДМС.
📩 Откликнуться: as@propersonnel.ru
Консультант: Анастасия Селиванчик
Наш клиент: крупная производственная компания в сфере агропромышленного комплекса
📍Обязанности:
Поиск новых стратегических и ключевых клиентов в сегменте АПК;
Сопровождение клиентов от первичных переговоров до заключения договора;
Сопровождение заказчика на всех этапах - от размещения заказа до отгрузки заказчику готовой продукции, контроль всего процесса размещения заказа (оплата, договоры, отгрузка, первичная бухгалтерская документация, работа с претензиями);
Координация взаимодействия подразделений Компании при выполнении заказа;
Контроль своевременного погашения, а также работа по погашению просроченной дебиторской задолженностью;
Прогнозирование продаж и отчётность (ежемесячно/ ежеквартально / ежегодно);
Изучение рынка, анализ спроса и конкурентов;
Работа в CRM;
Поиск и участие в тендерах;
Предложения по улучшению качества и повышению объёмов продаж;
Участие в выставках, конференциях.
📍Требования:
Высшее образование;
Опыт работы от 5 лет в сфере продаж продукции агропромышленного комплекса на ПРОИЗВОДСТВЕННОМ предприятии;
Опыт работы в компании с оборотом от 3 млрд рублей, как плюс;
Готовность к командировкам до 60% рабочего времени, в ЮФО, ЦФО;
Знание техник продаж продукции в крупные агрохолдинги ТОП-20.
📍Условия:
Гибридный график работы;
Официальное оформление в штат по ТК РФ;
Оклад 150 000-200 000 рублей netto + премии за выполнение плановых показателей, общий доход от 300 000 рублей netto;
График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
Разъездной характер работы;
Если Вы находитесь в Москве или СПб - офис в центре, в других регионах - home office.
📩 Откликнуться: as@propersonnel.ru
Консультант: Анна Соловьева
Многопрофильная транспортно- экспедиционная компания, оказывающая полный комплекс логистических услуг «под ключ» в основных морских портах и Ж/Д узлах в Российской Федерации и за рубежом, приглашает в команду Руководителя отдела продаж.
📍Обязанности:
Развитие продаж и клиентской базы
Разработка и реализация стратегии продаж компании на целевых сегментах рынка
Активный поиск и привлечение новых ключевых клиентов.
Разработка и внедрение скриптов продаж, инструкций, регламентов работы отдела.
Контроль за ведением CRM и качеством входящих/исходящих обращений.
Формирование и контроль бюджета отдела продаж.
Формирование еженедельных/ежемесячных отчетов по продажам.
Анализ рынка, конкурентов и ценовой политики.
Прогнозирование продаж и планирование нагрузки на логистические мощности.
Тесная работа с операционным департаментом по качеству выполнения заказов и решению клиентских вопросов.
Взаимодействие с отделом маркетинга для генерации лидов и участия в мероприятиях.
📍Требования:
Опыт работы не менее 3-х лет в сфере логистики и экспедирования.
Глубокое понимание рынка транспортно-экспедиционных услуг России/СНГ.
Знание основных видов услуг: международные контейнерные перевозки (авто, ж/д, море), ВЭД, складская логистика, таможенное оформление.
Уверенное владение техниками продаж, опыт ведения сложных переговоров и работы с возражениями.
Опыт подбора, обучения и управления командой от 5 человек. Навыки постановки и контроля KPI.
Свободное владение ПК, уверенная работа в CRM-системах. Опыт ведения отчетности в Excel/Google Таблицах (сводные таблицы, графики).
Желательно знание английского языка на уровне, достаточном для чтения коммерческих предложений и ведения деловой переписки.
Способность вести за собой команду, брать на себя ответственность за результат.
Умение видеть картину в целом, анализировать данные и принимать взвешенные решения.
Навыки эффективного взаимодействия с командой, клиентами и коллегами в условиях высокой нагрузки.
Ориентация на выполнение и перевыполнение плановых показателей.
Понимание важности долгосрочных и партнерских отношений с клиентами.
📍Условия:
Уровень дохода: фикс в зависимости от региона + премиальная часть по договоренности. Общий доход обсуждается по результатам собеседования и зависит от опыта и плановых показателей.
Тип занятости: Полный день, полная занятость.
График работы: Пятидневка, ненормируемый день.
Испытательный срок: 3 месяца.
Соц. пакет: Официальное трудоустройство с первого дня, ДМС, корпоративные мероприятия, оплачиваемый отпуск.
Локация: Москва, Санкт-Петербург, Новороссийск, Владивосток
📍 Ключевые навыки
Руководство коллективом
Управление командой
Управление продажами
Деловая коммуникация
Стратегическое мышление
Управленческие навыки
Развитие продаж
Аналитическое мышление
Работа с большим объемом информации
📩 Откликнуться: cv@propersonnel.ru
Консультант: Анастасия Селиванчик
Генеральный директор курорта в регионе
📍Обязанности: 1. Стратегическое развитие и позиционирование. 2. Операционное управление и эффективность:
Вывод курорта на операционную безубыточность за счет сокращения издержек без потери качества и наращивания доходной части по центрам прибыли;
Формирование и защита трехлетнего операционного бюджета, прогнозов, контроль исполнения;
Обеспечение бесперебойной и эффективной работы всех подразделений.
Внедрение KPI / метрики для подразделений, направленные на повышение операционной эффективности, и регулярный контроль их выполнения;
3. Управление доходами и коммерческое развитие:
Увеличение доходов от курорта.
Увеличение доходности ресторана, услуг кейтеринга, конференций / мероприятий, размещения, спа / wellness;
Развитие новых продуктов и услуг;
Разработка пакетов услуг, сезонных предложений, промо-акций, кросс-продаж между сегментами;
Мониторинг ценовой политики конкурентов и рынка, гибкая корректировка тарифов;
4. Маркетинг, PR и развитие бренда:
Построение маркетинговой стратегии: брендинг, цифровой маркетинг, партнерства, спонсорства, PR, участие в профильных мероприятиях;
Формирование коммуникационной стратегии (онлайн и офлайн), работа с медиа, продвижение курорта за пределами региона.
5. Клиентский опыт и качество сервиса:
Внедрение CRM и клиентской аналитики;
Формирование и контроль стандартов обслуживания, внедрение систем обратной связи (опросы, NPS и др.);
Обеспечение высокого уровня клиентского опыта на всех точках касания.
Непрерывное улучшение клиентского опыта;
6. Управление персоналом и корпоративная культура: 7. Инфраструктура, техническое обслуживание и развитие:
Планирование и контроль капитального ремонта, технического обслуживания инфраструктуры (здания, инженерные сети, оборудование);
Работа с подрядчиками, контроль качества работ, соблюдение сроков;
8. Взаимодействие с акционерами:
Представление текущего состояния, управленческих и финансовых отчётов, предложений по развитию;
9. Юридические, нормативные и контрольные аспекты. 10. Управление и развитие поселка при курорте.
📍 Требования
Опыт аналогичной позиции от 5 лет, в крупных системных курортах- Москва, Спб, Сочи и др.
Готовность к релокации в УФО
📩 Откликнуться: as@propersonnel.ru
Консультант: Анастасия Селиванчик
📍Обязанности:
Организация и управление консьерж-обслуживанием собственника и членов его семьи: управление недвижимостью, подбор и управление домашним персоналом, некоторый комплекс задач lifestyle.
Контроль работы инженерных систем объектов недвижимости и их обслуживания.
Отслеживать исполнение обязательств по договорам обслуживания объектов недвижимости, комплектация объектов
Контролировать закупку и потребление продуктов, составление меню на мероприятия и перелеты, проводить инвентаризацию всех операционных средств.
Формировать бюджет обеспечения новых объектов недвижимости (годовой, месячный), а также вести ежемесячный ежегодный план расходов по всем объектам.
Управление персоналом, занятого обслуживанием и эксплуатацией объектов недвижимости.
Отчетность по объектам недвижимости.
Оплата счетов по согласованию с руководителями.
Подготовка всей необходимой документации (технические задания, спецификации) и инициировать заключение договоров на выполнение подрядными организациями работ по обслуживанию и поддержанию в исправном состоянии объектов недвижимости.
Организовывать по указанию руководителя мероприятия, концерты, встречи и размещение гостей.
Страхование объектов (подготовка документации)
📍 Требования
Опыт работы с UHNWI - управление частной недвижимостью или гостиничным бизнесом премиум объектамиот 5-ти лет.
Высшее образование, желательно в сферах менеджмента, финансов, гостиничного бизнеса или инженерии.
Знание английского на свободном уровне.
Знание технических систем и процессов обслуживания объектов недвижимости.
Опыт взаимодействия с принципалами и членами их семей, понимание стандартов конфиденциальности и безупречного сервиса.
Знание основ организации мероприятий и обслуживания гостей на высоком уровне.
Готовность к командировкам по РФ и за рубеж.
Высокая вовлеченность, гибкость, тактичность.
Высокая скорость реакции и принятия решений.
Гибкость и стрессоустойчивость.
Системность и структурное мышление, способность выстроить четкие процессы.
📍 Ключевые навыки:
Английский — C1 — Продвинутый
Пожалуйста, укажите желаемый уровень дохода в сопроводительном письме (в письме можно указать только уровень дохода)
📩 Откликнуться: as@propersonnel.ru
Консультант: Анастасия Шашлова
Наш партнер — частная управляющая компания (Family Office), работающая с крупными активами и инвестиционными проектами. В команду требуется опытный юрист, способный сопровождать сделки M&A и решать широкий спектр корпоративных задач.
📍Что предстоит делать:
Полное юридическое сопровождение сделок M&A: от структурирования до закрытия;
Подготовка и согласование документации (SPA, SHA, NDA, опционы и др.);
Взаимодействие с внешними консультантами, нотариусами, регистраторами;
Проведение и оформление заседаний Совета директоров, Общих собраний (АО, ООО);
Разработка и актуализация уставов, внутренних документов;
Сопровождение корпоративных процедур и сделок с долями/акциями;
Взаимодействие с ФАС России по вопросам экономической концентрации.
📍 Что важно:
Высшее юридическое образование;
Опыт от 5 лет в сфере M&A и корпоративного права;
Уверенное ведение корпоративной документации (АО, ООО) - строго обязательно;
Практика взаимодействия с ФАС по сделкам концентрации - строго обязательно;
Самостоятельность, инициативность, грамотная речь и деловая переписка.
📍 Что готовы предложить:
Оформление по ТК РФ;
Конкурентную заработную плату;
Интересные задачи в стабильной компании;
Команду профессионалов и комфортный офис в центре Москвы.
📍Ключевые навыки:
Английский язык
Деловая переписка
Организаторские навыки
Деловая коммуникация
Корпоративное право
M&A
Due Diligence
SPA, SHA, NDA, опционы, обеспечительные договоры
Антимонопольное право
Учредительные документы
Английский — C1 — Продвинутый
📩 Откликнуться: ash@propersonnel.ru
Консультант: Анна Соловьева
Наш Клиент, производственная компания , открывает позицию бизнес-ассистента в Дубае/ Рас Эль Хайме
📍Обязанности:
Полная административная и информационная поддержка генерального директора ;
Travel support 24/7 руководителя , организация поездок, бронирование авиабилетов, vip-залов, организация транспорта, подбор гостиниц, заказ ресторанов, гидов и т.д. ;
Ведение личного календаря;
Оперативный поиск и систематизация необходимой информации по различной тематике;
Координация детей (оплата счетов, школа, водители, календарь, отдых, поездки, выполнение заданий супруги);
Помощь в организации приемов и мероприятий;
Машины (ТО, страховки, ведение реестров по тех обслуживанию и эксплуатации);
Заказ, покупка, оплата за границей, доставка товаров (в том числе со сложной логистикой), ведение реестров покупок;
Координация работы водителей, коммуникация с Управляющим виллой;
Нахождение на связи 24/7, 365/365
Выполнение поручений членов семьи (супруга, дети).
📍 Требования:
Опыт работы в ОАЭ от 3 лет на аналогичной позиции обязателен. Рассматриваем кандидатов, которые сейчас находятсяв ОАЭ (без переезда)
Высшее образование
Свободное владение английским языком - обязательно. Арабский как плюс;
Развитые организаторские способности, отличные коммуникативные навыки, грамотный русский язык, умение работать в режиме многозадачности;
Опыт работы персональным ассистентом с топ-менеджерами/первыми лицами компаний
Умение систематизировать большие объемы разноплановой информации, расставлять приоритеты задач, высокая самоорганизация;
Готовность быть на связи 24/7
📍 Условия:
Офис находится в Дубае
Заработная плата 30000 AED, виза , страховка.
📍Ключевые навыки:
Деловая коммуникация
Английский язык
Деловая переписка
Работа с большим объемом информации
Деловое общение
Административная поддержка руководителя
Организаторские навыки
исполнение поручений руководителя
Планирование рабочего дня руководителя
Документооборот
Организация встреч
📩 Откликнуться: cv@propersonnel.ru
Консультант: Екатерина Лукашевич
Ищем талантливых брокеров в ОАЭ! Наш клиент - это застройщик, известный своей приверженностью строительству роскошных и устойчивых объектов, в настоящее время в поисках талантливого и опытного брокера, который присоединится к команде в ОАЭ. Офис в районе Media City, продажа объекта в RAK.
📍Обязанности:
Проведение презентаций и заключение сделок с клиентами.
Привлечение и сотрудничество с агентствами недвижимости.
Совершенствование и поддержание актуальных знаний о рынке.
📍 Требования:
Опыт работы в сфере недвижимости в ОАЭ от 2 лет.
Отличные коммуникативные навыки и умение вести переговоры, презентабельный внешний вид.
Знание рынка недвижимости и тенденций в ОАЭ, в частности RAK
Способность работать в команде и самостоятельно.
📍 Условия и преимущества:
Полная занятость.
Оплата: Fix 13000 AED + % от сделок.
Возможности для профессионального роста и развития.
📍Ключевые навыки:
Деловое общение;
Активные продажи;
Поиск и привлечение клиентов;
Навыки презентации;
Прямые продажи;
Организация встреч;
Деловая коммуникация;
Навыки продаж;
Развитие продаж.
📩 Откликнуться: spirkovich@propersonnel.ru
Консультант: Анна Соловьева
Динамично развивающаяся производственная компания (изделия из нефрита) приглашает на работу Переводчика
📍Основные задачи и обязанности:
Устный последовательный перевод на переговорах, деловых встречах и презентациях между русскоязычными и китайскоязычными партнерами.
Письменный перевод деловой переписки, коммерческих предложений, контрактов, спецификаций, технической документации.
Перевод и локализация маркетинговых материалов, описаний продукции для сайта и каталогов.
Сопровождение иностранных гостей (партнеров, клиентов), помощь в решении организационных вопросов.
Лингвистическая и культурная поддержка для обеспечения взаимопонимания и эффективной коммуникации.
📍 Мы ищем кандидата, который:
Владение языками на высоком уровне:
Русский — свободно.
Китайский — свободно (HSK 5 и выше).
Английский является плюсом.
Имеет опыт работы переводчиком (от 1-2 лет), желательно в сфере производства, B2B-продаж.
Понимает основы делового этикета в Китае и России.
Обладает отличными коммуникативными навыками, стрессоустойчивостью и умением работать в мультикультурной среде.
Находится в ОАЭ. Мы не рассматриваем релокацию.
📍 Условия работы:
Компания находится в эмирате Рас-эль-Хайм;
Уровень оплаты 5000$ на руки, обсуждаем с успешным кандидатом;
Возможности развития в международной компании.
📍Ключевые навыки:
Деловая коммуникация;
Организаторские навыки;
Устный перевод;
Навыки переговоров;
Работа с большим объемом информации;
Письменный перевод;
Деловая переписка.
📩 Откликнуться: cv@propersonnel.ru
Консультант: Инна Савельева
В крупную федеральную производственно-торговую Компанию ищем Ведущего аналитика 1С ERP: Управление холдингом!
📍Обязанности:
Участие в проекте по внедрению и дальнейшему развитию функций и модификации настроек системы 1С ERP: Управление холдингом;
Взаимодействие с бизнес-заказчиком, формирование технического задания и иной проектной документации, связанной с внедрением функциональных модулей 1С ERP: Управление холдингом;
Взаимодействие с поставщиком решения 1С ERP: Управление холдингом, координация действий по внедрению модулей системы, контроль качества и приемка работ;
Нахождение решений технических и организационных вопросов, возникающих при внедрении и поддержке 1С ERP: Управление холдингом, совместно с бизнес-заказчиком и поставщиком услуг;
Консультирование пользователей Компании, организация обучения пользователей по работе с 1С ERP: Управление холдингом;
Планирование и организация деятельности по тестированию настроек, создания и актуализации документации по работе в 1С ERP: Управление холдингом;
Проведение диагностики и участие в устранении ошибок в 1С ERP: Управление холдингом; анализ и оценка запросов на изменение функционала;
Планирование и контроль деятельности поставщиков услуг, включая вопросы бюджетирования, оценки и контроля качества услуг, развития взаимоотношений с поставщиком;
Поддержка пользователей текущих корпоративных информационных систем 1С:УПП (до полного перехода на 1С ERP: Управление холдингом).
📍 Необходимая квалификация:
Опыт внедрения системы управления предприятием 1С ERP, 1С ERP: Управление холдингом.
Понимание специфики бизнес-процессов: производство, логистика, сбыт, финансы, управление персоналом и кадровый учет, расчет заработной платы, документооборот EDI. Уверенные знания нескольких из них.
Знания и практические навыки работы с модулями системы управления предприятием: 1С ERP, 1С ERP: Управление холдингом и принципов взаимодействия между модулями программы.
📍 Условия:
Оформление в соответствии с ТК РФ.
Возможности для обучения; развитая корпоративная культура в Компании.
Уровень дохода обсуждается и зависит от квалификации.
Гибридный формат работы, Москва или Иркутск.
График работы стандартный: 5/2, fulltime.
📍Ключевые навыки: 1С; 1C: ERP
📩 Откликнуться: cv@propersonnel.ru
Консультант: Инна Савельева
В крупную федеральную производственно-торговую Компанию ищем Разработчика 1С!
📍 Обязанности:
Сопровождение систем 1С: 1С ERP, 1C Документооборот, 1С WMS X5, 1С ТMS X5, 1С ТОИР, 1С Охрана труда. Обновление, исправление ошибок, разбор сложных инцидентов и обращений;
Разработка новых подсистем и развитие существующих;
Подготовка релизов по выполненным заданиям;
Разработка и сопровождение интеграций (ESB, веб-сервисы, COM-соединения);
Совместная работа с разработчиками подрядных организаций.
📍 Необходимая квалификация:
Опыт программирования в 1С более 3 лет. Знание стандартов разработки конфигураций 1С;
Знание клиент-серверной архитектуры, работа с MS SQL;
Знание основных методов БСП. Опыт настройки прав пользователей в 1С с разграничением на уровне записей (RLS).
Знание типичных причин избыточных блокировок, неоптимальной работы запросов и методы их оптимизации. Опыт работы с ними;
Опыт внедрений в торговых/производственных компаниях. Понимание специфики бизнес-процессов: производство, логистика, сбыт, финансы, управление персоналом и кадровый учет, расчет заработной платы, документооборот EDI.
Знание 1С:ERP.
📍 Условия:
Оформление в соответствии с ТК РФ.
Возможности для обучения; развитая корпоративная культура в Компании.
Уровень дохода обсуждается и зависит от квалификации.
Возможность работать удалённо, или в гибридном формате по желанию.
График работы стандартный: 5/2, fulltime.
Ключевые навыки: 1С; 1C: ERP.
📩 Откликнуться: cv@propersonnel.ru
Наши вакансии
Консультант: Инна Савельева
Ищем Руководителя центра трансформации ОТ и ПБ в один из крупнейших промышленных холдингов РФ! Лидера, который умеет формировать культуру производственной безопасности! Эта роль сочетает глубокие знания законодательства, навыки проектного управления, опыт развития функции HSE и экспертизу в области внедрения новейших цифровых технологий!
📍Задачи:
Формирование дорожной карты проектов трансформации ОТ и ПБ на уровне холдинга;
Руководство проектными командами; взаимодействие с подрядчиками;
Внедрение современных цифровых и технологических решений в области HSE (IoT, видеоаналитика, прогнозирование возникновения ЧП и пр.);
Развитие культуры производственной безопасности в Компании.
📍Необходимая квалификация:
Высшее техническое образование;
Успешный опыт работы на руководящих позициях в области ОТ и ПБ на крупных производственных предприятиях, либо в консалтинге;
Успешный опыт реализации проектов цифровой трансформации HSE на крупных промышленных предприятиях;
Глубокое знание законодательства в области ОТ и ПБ;
Экспертное владение инструментами управления ПБ и методами обеспечения безопасности;
Экспертное владение методами оценки рисков и анализа происшествий;
Готовность к релокации в Поволжский федеральный округ.
📍Условия: Отличный социальный пакет:
Полная компенсация релокации для всей семьи; служебная комфортабельная квартира в непосредственной близости от места работы; помощь с зачислением в школы и детские сады;
Компенсация авиаперелётов домой для всей семьи несколько раз в год;
Санаторно-курортное лечение; спорт;
ДМС;
70% компенсация питания в корпоративной столовой;
Возможность вступить в корпоративную ипотечную программу;
Уровень заработной платы: 500 т. р. на руки + годовой бонус.
📍Ключевые навыки:
HSE
Охрана труда
Промышленная безопасность
📩 Откликнуться: cv@propersonnel.ru
Консультант: Анастасия Шашлова
Location: Ras Al Khaimah, UAE (hybrid)
About the Company: Our client is a dynamic and growing force in the industrial manufacturing sector, based in the thriving emirate of Ras Al Khaimah. We are dedicated to excellence, innovation, and achieving superior quality in our production processes. As part of our strategic expansion, we are seeking a seasoned financial professional to join our core team and drive financial performance and strategic decision-making.
📍Position Overview:
We are looking for a highly analytical and proactive Financial Manager with substantial experience in a production or manufacturing environment. This role is critical for providing financial leadership, ensuring robust cost control, and delivering actionable insights that directly impact our operational efficiency and profitability. The ideal candidate will be a strategic partner to the management team, guiding business decisions through comprehensive financial analysis and planning.
📍Key Responsibilities: Financial Control & Cost Management: Develop, implement, and continuously improve financial control methods and systems across all manufacturing operations.
Conduct in-depth analysis of production costs, overheads, and variance analysis (actual vs. budget vs. forecast).
Monitor the effectiveness of cost centers and profit centers, identifying areas for cost optimization and efficiency gains.
Business Planning & Budgeting: Lead the annual budgeting and periodic forecasting processes for the company.
Participate in the elaboration of long-term business plans and financial forecasts.
Establish and enforce budgetary control rules and methodologies tailored to a manufacturing setting.
Performance & Investment Analysis:
Prepare detailed financial analysis reports, including charts and tables, on past and current financial performance.
Analyze investment proposals (CAPEX), evaluating their financial viability, risks, and potential return on investment (ROI).
Estimate profits and losses associated with new projects, product lines, or major commercial transactions.
Strategic Support & Decision-Making: Act as a key contributor to the development and annual update of the company's strategy. Provide creative alternatives and data-driven recommendations to reduce costs, improve financial performance, and enhance profitability.
Analyze economic trends and the industrial landscape to support strategic business decisions.
Reporting & Process Improvement: Ensure the accuracy and quality of monthly management reports.
Analyze operational processes and develop financial countermeasures to address inefficiencies.
Identify trends, monitor variances, and recommend improvements to management.
📍Qualifications and Experience:
A degree in Finance, Accounting, Economics, or a related field. A post-graduate qualification (e.g., ACCA, CIMA, CFA) is a strong advantage.
A minimum of 5 years of proven experience in a financial controlling or senior analyst role, specifically within a production, manufacturing, or industrial company.
Advanced proficiency in both English and Russian (written and spoken) is mandatory. Thorough knowledge of financial control principles, cost accounting, and management accounting.
Advanced skills in MS Office (especially Excel) and experience with ERP systems is a plus.
Demonstrated experience in business planning, budgeting, and forecasting.
Strong ability to formulate sound reasoning and make decisions based on accurate and timely analysis.
📍We Offer:
A competitive, tax-free salary package commensurate with experience.
A hybrid work arrangement with the requirement for on-site presence at the Ras Al Khaimah plant.
A pivotal role in a forward-thinking manufacturing company with significant growth potential.
A collaborative and dynamic international work environment.
Visa and medical insurance.
Opportunities for professional development and career advancement.
📍Ключевые навыки:
Финансовая отчетность
МСФО
Управленческий учет
Финансовый контроль
Финансовый анализ
Анализ себестоимости
Аналитическое мышление
Budgeting
Консолидация финансовой отчетности
IFRS
Financial Analysis
Анализ финансовых показателей
Управленческая отчетность
Финансовый менеджмент
Русский — C2 — В совершенстве
Английский — C1 — Продвинутый
📩 Откликнуться: ash@propersonnel.ru
Консультант: Анастасия Шашлова
В офис международной компании требуется специалист по корпоративному сервису для обеспечения высокого уровня обслуживания руководителя. Роль предполагает работу в премиальном сервисном стандарте, внимательность к деталям и безупречную организацию процессов, связанных с приёмом пищи в офисе.
📍Основные задачи:
Подготовка и подача питания, лёгких блюд и напитков в офисе;
Сервировка стола в соответствии с корпоративными стандартами и правилами этикета;
Контроль чистоты и порядка в зоне приёма пищи;
Взаимодействие с ресторанами, службами доставки и поставщиками по необходимости;
Обеспечение корректного, ненавязчивого обслуживания во время встреч и приёмов пищи.
📍Требования к кандидату:
ВАЖНО: Опыт работы в сфере гостеприимства, luxury hospitality, fine dining или персональном обслуживании;
Знание стандартов сервировки и правил подачи;
Внимательность к деталям, тактичность, умение работать в условиях повышенных требований;
Русский язык — обязательно; средний английский — для рабочей коммуникации;
Опыт работы в UAE будет преимуществом.
📍Условия:
Полная занятость, гибкий график;
Работа активна в дни присутствия руководителя в офисе;
Оформление через локальную компанию;
Виза, медицинская страховка;
Офис расположен в JLT.
📍Ключевые навыки:
Стандарты гостеприимства
Деловая коммуникация
Навыки межличностного общения
Общественное питание
Деловая этика
Сервис
Высокие стандарты обслуживания
Бортпроводник
Бизнес авиация
Деловой этикет
Luxury Hospitality
Английский — B2 — Средне-продвинутый
📩 Откликнуться: ash@propersonnel.ru
Консультант: Анастасия Селиванчик
Операционный директор (крупная логистическая компания)
Ключевая задача — сделать операционный контур управляемым, масштабируемым и прозрачным для всех участников.
📍Наши ожидания:
Нам нужен сильный, системный, hands-on руководитель с опытом быстрой логистики. В идеале это человек, который управлял операциями в курьерской компании, маркетплейсе, экспресс-доставке или крупном 3PL с parcel и кросс-доком, где есть высокий темп, пики, дисциплина данных и высокая стоимость ошибки. Опыт работы только в спокойных средах, где много времени на согласования и все живет по регламентам ради регламентов, нам не подходит.
Для нас принципиально важно, чтобы кандидат умел управлять через цифры и план-факт, строил систему метрик и ежедневный ритм управления. Мы верим в цифровизацию, ИИ и автоматизацию, но мы также понимаем, что никакая автоматизация не спасет, если данные и базовые процессы не дисциплинированы. Поэтому нам нужен руководитель, который умеет сочетать строгость к данным с прагматикой внедрения.
Также важен опыт управления смешанным персоналом: склад, водители, курьеры, офис, смены, бригадиры. Кандидат должен понимать специфику логистики с синими воротничками и уметь строить дисциплину не через давление, а через понятные правила, роли и контрольные точки.
📍Требования к кандидату:
Мы ориентируемся на кандидата с опытом 10 лет и более, с подтвержденным опытом управления операциями в логистике высокой скорости и высокого объема, в технологичной компании.
Опыт в курьерских компаниях, экспресс-доставке, маркетплейсах, 3PL с кросс-доком и parcel является преимуществом.
Понимание авиа и магистралей, а также опыт работы со сборными потоками будет сильным плюсом.
📍 Ключевые компетенции:
Умение строить систему и дисциплину данных, превращать хаос и ручной труд в управляемый процесс;
Управление через метрики, план-факт и прозрачную ответственность;
Опыт перестройки складской и кросс-док архитектуры, включая потоковые модели и контрольные точки;
Понимание транспортного планирования, маршрутизации и утилизации парка, работа с подрядчиками;
Практический подход к качеству, трассируемости, документам и возвратной таре;
Технологическая грамотность: способность работать с TMS/WMS/ERP, интеграциями и цифровыми инструментами как с нормой современной логистики, без иллюзий и без страха.
📍Ключевые навыки:
Сильная ответственность и высокая работоспособность;
Способность действовать в режиме роста и высокой нагрузки без паники и без героизма;
Конструктивная жесткость к стандартам качества и данным;
Готовность принимать решения и менять подходы, когда старая модель не масштабируется;
Готовность работать в прямом взаимодействии с собственниками и гендиром.
📍Условия и мотивация:
Для руководителей у нас предусмотрен пакет с участием в прибыли.
Чистая прибыль считается ежемесячно, и выплаты происходят также ежемесячно по пакету руководителя. Это система, в которой результат виден быстро, без ожидания конца года, и где вклад руководителя напрямую связан с финансовым итогом компании.
Офис в ЗАО.
Соцпакет.
📩 Откликнуться: as@propersonnel.ru
Консультант: Анна Соловьева
Наш клиент - компания, которая уже больше 15 лет занимается производством одежды, мерча и домашнего текстиля для крупных брендов: ozon, bosco, acoola, papa johns, sela, яндекс маркет, insity, colin's.
📍Обязанности:
Управлениеассортиментом товарной группы, мониторинг и анализ рынка фэшн, маркетинговые исследования, ориентация по конкурентам;
Изучение потребностей, ожиданий и моделей поведения потребителей, анализ потребительских предпочтений;
Мониторинг трендов, направлений, разработка новых категорий продукции;
Формировать стратегию развития бренда по направлению одежда (разработка новых продуктов + доработка существующих);
Управление товарной матрицей, ценообразование;
Прогноз объема продаж, сезонное планирование;
Размещение заказов на фабриках;
Разработка дизайна с дизайнерами, наличие вкуса и стиля, написание технических заданий и контроль за выполнением.
📍Требования:
Наличие опыта работы Бренд-менеджером в сфере фэшн от 2-х лет;
Высшее образование;
Визуальная насмотренность, развитое чувство стиля и вкуса;
Понимание процесса работы на маркетплейсах - будет дополнительным преимуществом;
Портфолио.
📍 Условия:
График работы: 5/2 (пн-пт) - с 09.00-18.00;
Офис м. Павелецкая, шаговая доступность от метро.
Конкурентоспособный уровень заработный платы, обсуждается на встрече с руководителем;
Оформление трудовых отношений и все гарантии - в строгом соответствии с ТК РФ;
Возможность профессионального и карьерного роста и развития в компании;
📍Ключевые навыки:
Английский — B1 — Средний
📩 Откликнуться: cv@propersonnel.ru
Консультант: Анастасия Шашлова
Мы ищем талантливого Финансового аналитика / Менеджера проектов, который хочет не просто считать, а влиять на решения акционеров и топ-менеджмента! Это роль для тех, кто стремится к глубокому погружению в бизнес и хочет видеть результат своей работы на стратегическом уровне.
📍Основные задачи:
Подготовка аналитических материалов и презентаций для акционеров, партнеров и инвесторов.
Участие в разработке и контроле системы управленческой отчетности для портфельных компаний, оценка прогнозов и мониторинг исполнения бюджетов.
Формирование регулярных дашбордов и отчетов (план-факт анализ P&L, Cash Flow, операционных метрик).
Участие в проектах по оптимизации бизнес-процессов и повышению прозрачности портфельных компаний.
Поддержка в подготовке и валидации стратегических финансовых моделей по активам.
Участие в операционном управлении активами;
Оценка инвестиционных проектов, анализ рынка;
Сопровождение сделок M&A, взаимодействие с финансовыми институтами по обеспечению финансирования проектов.
📍Мы ожидаем от кандидата:
Высшее образование в области финансов, экономики.
Опыт работы от 4 лет в корпоративных финансах, консалтинге, аудите или внутреннем контроле (опыт Big-4 будет преимуществом).
Уверенное владение MS Excel (ВПР, ГПР, сводные таблицы, логические функции, базовые макросы).
Практический опыт подготовки или проверки финансовых моделей и оценки бизнеса.
Уровень английского языка не ниже Intermediate (B1) с пониманием финансовой терминологии.
Знание принципов подготовки отчетности по РСБУ и МСФО (наличие CFA/ACCA в процессе – плюс), понимание или участие в сопровождении сделок слияния и поглощения.
Аналитические способности, внимательность к деталям, умение работать в режиме многозадачности.
📍 Что мы предлагаем:
Возможность работать с разнообразными активами из реального сектора экономики РФ и участвовать в ключевых финансовых и стратегических процессах.
Ответственную роль с реальным влиянием на принятие решений.
Динамичную рабочую среду с задачами от операционной отчетности до участия в M&A и стратегическом планировании.
Удобное расположение офиса в центре Москвы, гибридный формат.
📍Ключевые навыки:
Аналитическое мышление
Финансовый анализ
Работа с большим объемом информации
Бизнес-анализ
Финансовое моделирование
Экономический анализ
Бюджетирование
M&A
Анализ финансовых показателей
Финансовая отчетность
Подготовка презентаций
Финансовый менеджмент
Английский — B1 — Средний
📩 Откликнуться: ash@propersonnel.ru
Консультант: Анастасия Шашлова
Мы ищем не просто юриста, а лидера с мощным юридическим бэкграундом в корпоративном праве и M&A, который • Горит делом, умеет брать инициативу и не ждет команды «сверху»; • Готов руками вести проекты, но при этом способен организовать работу команды и быть примером для младших коллег; • Видит в себе будущего руководителя и уже сейчас действует как лидер.
📍Что нужно будет делать:
Вести проекты по сделкам M&A, корпоративной реструктуризации, сопровождать сделки с долями/акциями и т.п.;
Курировать юридическую часть инвестиционных проектов;
Выявлять и управлять юридическими и налоговыми рисками группы компаний, предлагать решения по их минимизации;
Настраивать процессы внутри юридической функции: от документооборота до взаимодействия с внешними консультантами;
Руководить младшими юристами, развивать их и делегировать задачи;
Быть первым лицом по юридическим вопросам для акционеров и топ-менеджмента;
Инициировать улучшения, а не ждать задач — быть драйвером изменений.
📍Что важно:
Опыт в корпоративном праве и M&A от 6 лет;
Опыт самостоятельного ведения сделок и взаимодействия с внешними консультантами;
Навыки управления проектами и людьми (пусть даже неформальные);
Умение говорить с бизнесом на одном языке;
Готовность брать ответственность, а не перекладывать её;
Наш клиент - крупная производственная компания, с несколькими производствами FMCG non food
📍Стратегические задачи:
Управление общей эффективностью операционного центра закупок, контроль соответствия уровня предоставляемого сервиса ключевым критериям, стандартам;
Разработка закупочной стратегии по категориям:
Бюджетирование расходов будущих периодов
Постановка задач сотрудникам, контроль и корректировка, актуализация задач
Кросс-функциональное взаимодействие: инвестпроекты, инициативы по оптимизации, описание и внедрение регламентов и т.д.
Работа в команде по управлению оборотным капиталом, автоматизации бизнес-процессов.
📍Операционные задачи:
Согласование цен и заказов по некоторым закупочным категориям, согласование заявок на оплату;
Инициирование переговоров с поставщиками и участие в переговорах с целью получения лучших коммерческих условий, повышения сервиса поставщиков и т.д.;
Решение форс-мажоров с поставками, проблем платежами, эскалирование вопросов;
Формирование отчетности, анализ результатов:
ценообразование на сырьё и себестоимость продукта, предложения по снижению себестоимости;
анализ рынка сырья и сырьевых индексов с целью контроля и снижения контрактных цен;
Посещение выставок и конференций.
📍Требования:
Опыт работы директором по закупкам от 2-х лет в производственных компаниях по производству косметической или пищевой продукции.
Личные качества:
Умение работать с большим объёмом информации, структурное мышление, ответственность, ориентированность на результат;
Умение работать в команде на общий результат.
Знание иностранного языка:
Владение английским языком от уровня B2.
📍Условия:
Офис в ЮЗАО;
Зп обсуждается с успешным кандидатом;
ДМС.
📩 Откликнуться: as@propersonnel.ru
Консультант: Анастасия Селиванчик
Наш клиент: крупная производственная компания в сфере агропромышленного комплекса
📍Обязанности:
Поиск новых стратегических и ключевых клиентов в сегменте АПК;
Сопровождение клиентов от первичных переговоров до заключения договора;
Сопровождение заказчика на всех этапах - от размещения заказа до отгрузки заказчику готовой продукции, контроль всего процесса размещения заказа (оплата, договоры, отгрузка, первичная бухгалтерская документация, работа с претензиями);
Координация взаимодействия подразделений Компании при выполнении заказа;
Контроль своевременного погашения, а также работа по погашению просроченной дебиторской задолженностью;
Прогнозирование продаж и отчётность (ежемесячно/ ежеквартально / ежегодно);
Изучение рынка, анализ спроса и конкурентов;
Работа в CRM;
Поиск и участие в тендерах;
Предложения по улучшению качества и повышению объёмов продаж;
Участие в выставках, конференциях.
📍Требования:
Высшее образование;
Опыт работы от 5 лет в сфере продаж продукции агропромышленного комплекса на ПРОИЗВОДСТВЕННОМ предприятии;
Опыт работы в компании с оборотом от 3 млрд рублей, как плюс;
Готовность к командировкам до 60% рабочего времени, в ЮФО, ЦФО;
Знание техник продаж продукции в крупные агрохолдинги ТОП-20.
📍Условия:
Гибридный график работы;
Официальное оформление в штат по ТК РФ;
Оклад 150 000-200 000 рублей netto + премии за выполнение плановых показателей, общий доход от 300 000 рублей netto;
График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
Разъездной характер работы;
Если Вы находитесь в Москве или СПб - офис в центре, в других регионах - home office.
📩Откликнуться: as@propersonnel.ru
Консультант: Анна Соловьева
Многопрофильная транспортно- экспедиционная компания, оказывающая полный комплекс логистических услуг «под ключ» в основных морских портах и Ж/Д узлах в Российской Федерации и за рубежом, приглашает в команду Руководителя отдела продаж.
📍Обязанности:
Развитие продаж и клиентской базы
Разработка и реализация стратегии продаж компании на целевых сегментах рынка
Активный поиск и привлечение новых ключевых клиентов.
Разработка и внедрение скриптов продаж, инструкций, регламентов работы отдела.
Контроль за ведением CRM и качеством входящих/исходящих обращений.
Формирование и контроль бюджета отдела продаж.
Формирование еженедельных/ежемесячных отчетов по продажам.
Анализ рынка, конкурентов и ценовой политики.
Прогнозирование продаж и планирование нагрузки на логистические мощности.
Тесная работа с операционным департаментом по качеству выполнения заказов и решению клиентских вопросов.
Взаимодействие с отделом маркетинга для генерации лидов и участия в мероприятиях.
📍Требования:
Опыт работы не менее 3-х лет в сфере логистики и экспедирования.
Глубокое понимание рынка транспортно-экспедиционных услуг России/СНГ.
Знание основных видов услуг: международные контейнерные перевозки (авто, ж/д, море), ВЭД, складская логистика, таможенное оформление.
Уверенное владение техниками продаж, опыт ведения сложных переговоров и работы с возражениями.
Опыт подбора, обучения и управления командой от 5 человек. Навыки постановки и контроля KPI.
Свободное владение ПК, уверенная работа в CRM-системах. Опыт ведения отчетности в Excel/Google Таблицах (сводные таблицы, графики).
Желательно знание английского языка на уровне, достаточном для чтения коммерческих предложений и ведения деловой переписки.
Способность вести за собой команду, брать на себя ответственность за результат.
Умение видеть картину в целом, анализировать данные и принимать взвешенные решения.
Навыки эффективного взаимодействия с командой, клиентами и коллегами в условиях высокой нагрузки.
Ориентация на выполнение и перевыполнение плановых показателей.
Понимание важности долгосрочных и партнерских отношений с клиентами.
📍Условия:
Уровень дохода: фикс в зависимости от региона + премиальная часть по договоренности. Общий доход обсуждается по результатам собеседования и зависит от опыта и плановых показателей.
Тип занятости: Полный день, полная занятость.
График работы: Пятидневка, ненормируемый день.
Испытательный срок: 3 месяца.
Соц. пакет: Официальное трудоустройство с первого дня, ДМС, корпоративные мероприятия, оплачиваемый отпуск.
Локация: Москва, Санкт-Петербург, Новороссийск, Владивосток
📍 Ключевые навыки
Руководство коллективом
Управление командой
Управление продажами
Деловая коммуникация
Стратегическое мышление
Управленческие навыки
Развитие продаж
Аналитическое мышление
Работа с большим объемом информации
📩Откликнуться: cv@propersonnel.ru
Консультант: Анастасия Селиванчик
Генеральный директор курорта в регионе
📍Обязанности: 1. Стратегическое развитие и позиционирование. 2. Операционное управление и эффективность:
Вывод курорта на операционную безубыточность за счет сокращения издержек без потери качества и наращивания доходной части по центрам прибыли;
Формирование и защита трехлетнего операционного бюджета, прогнозов, контроль исполнения;
Обеспечение бесперебойной и эффективной работы всех подразделений.
Внедрение KPI / метрики для подразделений, направленные на повышение операционной эффективности, и регулярный контроль их выполнения;
3. Управление доходами и коммерческое развитие:
Увеличение доходов от курорта.
Увеличение доходности ресторана, услуг кейтеринга, конференций / мероприятий, размещения, спа / wellness;
Развитие новых продуктов и услуг;
Разработка пакетов услуг, сезонных предложений, промо-акций, кросс-продаж между сегментами;
Мониторинг ценовой политики конкурентов и рынка, гибкая корректировка тарифов;
4. Маркетинг, PR и развитие бренда:
Построение маркетинговой стратегии: брендинг, цифровой маркетинг, партнерства, спонсорства, PR, участие в профильных мероприятиях;
Формирование коммуникационной стратегии (онлайн и офлайн), работа с медиа, продвижение курорта за пределами региона.
5. Клиентский опыт и качество сервиса:
Внедрение CRM и клиентской аналитики;
Формирование и контроль стандартов обслуживания, внедрение систем обратной связи (опросы, NPS и др.);
Обеспечение высокого уровня клиентского опыта на всех точках касания.
Непрерывное улучшение клиентского опыта;
6. Управление персоналом и корпоративная культура: 7. Инфраструктура, техническое обслуживание и развитие:
Планирование и контроль капитального ремонта, технического обслуживания инфраструктуры (здания, инженерные сети, оборудование);
Работа с подрядчиками, контроль качества работ, соблюдение сроков;
8. Взаимодействие с акционерами:
Представление текущего состояния, управленческих и финансовых отчётов, предложений по развитию;
9. Юридические, нормативные и контрольные аспекты. 10. Управление и развитие поселка при курорте.
📍 Требования
Опыт аналогичной позиции от 5 лет, в крупных системных курортах- Москва, Спб, Сочи и др.
Готовность к релокации в УФО
📩 Откликнуться: as@propersonnel.ru
Консультант: Анастасия Селиванчик
📍Обязанности:
Организация и управление консьерж-обслуживанием собственника и членов его семьи: управление недвижимостью, подбор и управление домашним персоналом, некоторый комплекс задач lifestyle.
Контроль работы инженерных систем объектов недвижимости и их обслуживания.
Отслеживать исполнение обязательств по договорам обслуживания объектов недвижимости, комплектация объектов
Контролировать закупку и потребление продуктов, составление меню на мероприятия и перелеты, проводить инвентаризацию всех операционных средств.
Формировать бюджет обеспечения новых объектов недвижимости (годовой, месячный), а также вести ежемесячный ежегодный план расходов по всем объектам.
Управление персоналом, занятого обслуживанием и эксплуатацией объектов недвижимости.
Отчетность по объектам недвижимости.
Оплата счетов по согласованию с руководителями.
Подготовка всей необходимой документации (технические задания, спецификации) и инициировать заключение договоров на выполнение подрядными организациями работ по обслуживанию и поддержанию в исправном состоянии объектов недвижимости.
Организовывать по указанию руководителя мероприятия, концерты, встречи и размещение гостей.
Страхование объектов (подготовка документации)
📍 Требования
Опыт работы с UHNWI - управление частной недвижимостью или гостиничным бизнесом премиум объектамиот 5-ти лет.
Высшее образование, желательно в сферах менеджмента, финансов, гостиничного бизнеса или инженерии.
Знание английского на свободном уровне.
Знание технических систем и процессов обслуживания объектов недвижимости.
Опыт взаимодействия с принципалами и членами их семей, понимание стандартов конфиденциальности и безупречного сервиса.
Знание основ организации мероприятий и обслуживания гостей на высоком уровне.
Готовность к командировкам по РФ и за рубеж.
Высокая вовлеченность, гибкость, тактичность.
Высокая скорость реакции и принятия решений.
Гибкость и стрессоустойчивость.
Системность и структурное мышление, способность выстроить четкие процессы.
📍 Ключевые навыки:
Английский — C1 — Продвинутый
Пожалуйста, укажите желаемый уровень дохода в сопроводительном письме (в письме можно указать только уровень дохода)
📩 Откликнуться: as@propersonnel.ru
Консультант: Анна Соловьева
Наш партнер — частная управляющая компания (Family Office), работающая с крупными активами и инвестиционными проектами. В команду требуется опытный юрист, способный сопровождать сделки M&A и решать широкий спектр корпоративных задач.
📍Что предстоит делать:
Полное юридическое сопровождение сделок M&A: от структурирования до закрытия;
Подготовка и согласование документации (SPA, SHA, NDA, опционы и др.);
Взаимодействие с внешними консультантами, нотариусами, регистраторами;
Проведение и оформление заседаний Совета директоров, Общих собраний (АО, ООО);
Разработка и актуализация уставов, внутренних документов;
Сопровождение корпоративных процедур и сделок с долями/акциями;
Взаимодействие с ФАС России по вопросам экономической концентрации.
📍 Что важно:
Высшее юридическое образование;
Опыт от 5 лет в сфере M&A и корпоративного права;
Уверенное ведение корпоративной документации (АО, ООО) - строго обязательно;
Практика взаимодействия с ФАС по сделкам концентрации - строго обязательно;
Самостоятельность, инициативность, грамотная речь и деловая переписка.
📍 Что готовы предложить:
Оформление по ТК РФ;
Конкурентную заработную плату;
Интересные задачи в стабильной компании;
Команду профессионалов и комфортный офис в центре Москвы.
📍Ключевые навыки:
Английский язык
Деловая переписка
Организаторские навыки
Деловая коммуникация
Корпоративное право
M&A
Due Diligence
SPA, SHA, NDA, опционы, обеспечительные договоры
Антимонопольное право
Учредительные документы
Английский — C1 — Продвинутый
📩 Откликнуться: ash@propersonnel.ru
Консультант: Анна Соловьева
Наш Клиент, производственная компания , открывает позицию бизнес-ассистента в Дубае/ Рас Эль Хайме
📍Обязанности:
Полная административная и информационная поддержка генерального директора ;
Travel support 24/7 руководителя , организация поездок, бронирование авиабилетов, vip-залов, организация транспорта, подбор гостиниц, заказ ресторанов, гидов и т.д. ;
Ведение личного календаря;
Оперативный поиск и систематизация необходимой информации по различной тематике;
Координация детей (оплата счетов, школа, водители, календарь, отдых, поездки, выполнение заданий супруги);
Помощь в организации приемов и мероприятий;
Машины (ТО, страховки, ведение реестров по тех обслуживанию и эксплуатации);
Заказ, покупка, оплата за границей, доставка товаров (в том числе со сложной логистикой), ведение реестров покупок;
Координация работы водителей, коммуникация с Управляющим виллой;
Нахождение на связи 24/7, 365/365
Выполнение поручений членов семьи (супруга, дети).
📍 Требования:
Опыт работы в ОАЭ от 3 лет на аналогичной позиции обязателен. Рассматриваем кандидатов, которые сейчас находятсяв ОАЭ (без переезда)
Высшее образование
Свободное владение английским языком - обязательно. Арабский как плюс;
Развитые организаторские способности, отличные коммуникативные навыки, грамотный русский язык, умение работать в режиме многозадачности;
Опыт работы персональным ассистентом с топ-менеджерами/первыми лицами компаний
Умение систематизировать большие объемы разноплановой информации, расставлять приоритеты задач, высокая самоорганизация;
Готовность быть на связи 24/7
📍 Условия:
Офис находится в Дубае
Заработная плата 30000 AED, виза , страховка.
📍Ключевые навыки:
Деловая коммуникация
Английский язык
Деловая переписка
Работа с большим объемом информации
Деловое общение
Административная поддержка руководителя
Организаторские навыки
исполнение поручений руководителя
Планирование рабочего дня руководителя
Документооборот
Организация встреч
📩 Откликнуться: cv@propersonnel.ru
Консультант: Екатерина Лукашевич
Ищем талантливых брокеров в ОАЭ! Наш клиент - это застройщик, известный своей приверженностью строительству роскошных и устойчивых объектов, в настоящее время в поисках талантливого и опытного брокера, который присоединится к команде в ОАЭ. Офис в районе Media City, продажа объекта в RAK.
📍Обязанности:
Проведение презентаций и заключение сделок с клиентами.
Привлечение и сотрудничество с агентствами недвижимости.
Совершенствование и поддержание актуальных знаний о рынке.
📍 Требования:
Опыт работы в сфере недвижимости в ОАЭ от 2 лет.
Отличные коммуникативные навыки и умение вести переговоры, презентабельный внешний вид.
Знание рынка недвижимости и тенденций в ОАЭ, в частности RAK
Способность работать в команде и самостоятельно.
📍 Условия и преимущества:
Полная занятость.
Оплата: Fix 13000 AED + % от сделок.
Возможности для профессионального роста и развития.
📍Ключевые навыки:
Деловое общение;
Активные продажи;
Поиск и привлечение клиентов;
Навыки презентации;
Прямые продажи;
Организация встреч;
Деловая коммуникация;
Навыки продаж;
Развитие продаж.
📩 Откликнуться: spirkovich@propersonnel.ru
Консультант: Анна Соловьева
Динамично развивающаяся производственная компания (изделия из нефрита) приглашает на работу Переводчика
📍Основные задачи и обязанности:
Устный последовательный перевод на переговорах, деловых встречах и презентациях между русскоязычными и китайскоязычными партнерами.
Письменный перевод деловой переписки, коммерческих предложений, контрактов, спецификаций, технической документации
Перевод и локализация маркетинговых материалов, описаний продукции для сайта и каталогов.
Сопровождение иностранных гостей (партнеров, клиентов), помощь в решении организационных вопросов.
Лингвистическая и культурная поддержка для обеспечения взаимопонимания и эффективной коммуникации.
📍 Мы ищем кандидата, который:
Владение языками на высоком уровне:
Русский — свободно
Китайский — свободно (HSK 5 и выше).
Английский является плюсом
Имеет опыт работы переводчиком (от 1-2 лет), желательно в сфере производства, B2B-продаж
Понимает основы делового этикета в Китае и России.
Обладает отличными коммуникативными навыками, стрессоустойчивостью и умением работать в мультикультурной среде.
Находится в ОАЭ. Мы не рассматриваем релокацию
📍 Условия работы:
Компания находится в эмирате Рас-эль-Хайм
Уровень оплаты 5000$ на руки, обсуждаем с успешным кандидатом
Возможности развития в международной компании
📍Ключевые навыки:
Деловая коммуникация;
Организаторские навыки;
Устный перевод;
Навыки переговоров;
Работа с большим объемом информации;
Письменный перевод;
Деловая переписка.
📩 Откликнуться: cv@propersonnel.ru
Консультант: Инна Савельева
В крупную федеральную производственно-торговую Компанию ищем Ведущего аналитика 1С ERP: Управление холдингом!
📍Обязанности:
Участие в проекте по внедрению и дальнейшему развитию функций и модификации настроек системы 1С ERP: Управление холдингом;
Взаимодействие с бизнес-заказчиком, формирование технического задания и иной проектной документации, связанной с внедрением функциональных модулей 1С ERP: Управление холдингом;
Взаимодействие с поставщиком решения 1С ERP: Управление холдингом, координация действий по внедрению модулей системы, контроль качества и приемка работ;
Нахождение решений технических и организационных вопросов, возникающих при внедрении и поддержке 1С ERP: Управление холдингом, совместно с бизнес-заказчиком и поставщиком услуг;
Консультирование пользователей Компании, организация обучения пользователей по работе с 1С ERP: Управление холдингом;
Планирование и организация деятельности по тестированию настроек, создания и актуализации документации по работе в 1С ERP: Управление холдингом;
Проведение диагностики и участие в устранении ошибок в 1С ERP: Управление холдингом; анализ и оценка запросов на изменение функционала;
Планирование и контроль деятельности поставщиков услуг, включая вопросы бюджетирования, оценки и контроля качества услуг, развития взаимоотношений с поставщиком;
Поддержка пользователей текущих корпоративных информационных систем 1С:УПП (до полного перехода на 1С ERP: Управление холдингом).
📍 Необходимая квалификация:
Опыт внедрения системы управления предприятием 1С ERP, 1С ERP: Управление холдингом.
Понимание специфики бизнес-процессов: производство, логистика, сбыт, финансы, управление персоналом и кадровый учет, расчет заработной платы, документооборот EDI. Уверенные знания нескольких из них.
Знания и практические навыки работы с модулями системы управления предприятием: 1С ERP, 1С ERP: Управление холдингом и принципов взаимодействия между модулями программы.
📍 Условия:
Оформление в соответствии с ТК РФ.
Возможности для обучения; развитая корпоративная культура в Компании.
Уровень дохода обсуждается и зависит от квалификации.
Гибридный формат работы, Москва или Иркутск.
График работы стандартный: 5/2, fulltime.
📍 Ключевые навыки: 1С; 1C: ERP
📩 Откликнуться: cv@propersonnel.ru
Консультант: Инна Савельева
В крупную федеральную производственно-торговую Компанию ищем Разработчика 1С!
📍 Обязанности:
Сопровождение систем 1С: 1С ERP, 1C Документооборот, 1С WMS X5, 1С ТMS X5, 1С ТОИР, 1С Охрана труда. Обновление, исправление ошибок, разбор сложных инцидентов и обращений;
Разработка новых подсистем и развитие существующих;
Подготовка релизов по выполненным заданиям;
Разработка и сопровождение интеграций (ESB, веб-сервисы, COM-соединения);
Совместная работа с разработчиками подрядных организаций.
📍 Необходимая квалификация:
Опыт программирования в 1С более 3 лет. Знание стандартов разработки конфигураций 1С;
Знание клиент-серверной архитектуры, работа с MS SQL;
Знание основных методов БСП. Опыт настройки прав пользователей в 1С с разграничением на уровне записей (RLS).
Знание типичных причин избыточных блокировок, неоптимальной работы запросов и методы их оптимизации. Опыт работы с ними;
Опыт внедрений в торговых/производственных компаниях. Понимание специфики бизнес-процессов: производство, логистика, сбыт, финансы, управление персоналом и кадровый учет, расчет заработной платы, документооборот EDI.
Знание 1С:ERP.
📍 Условия:
Оформление в соответствии с ТК РФ.
Возможности для обучения; развитая корпоративная культура в Компании.
Уровень дохода обсуждается и зависит от квалификации.
Возможность работать удалённо, или в гибридном формате по желанию.